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品质组长绩效考核表格
质量检查部组长岗位绩效考核表(月度)
编号:年(月)
姓名 | 部门 | 质量检查部 | 岗位 | 组长 | ||||||||||
考核时间 | 考核周期 | 月 | ||||||||||||
业绩指标 | 信息来源 | 考评人 | 权重 | 考核标准 | 得分 | |||||||||
进货零件质量合格达成率 | 市场、装配质量故障反馈报表 库存零件抽检记录 | 质量检查部经理 | 20% | 说明:必要时抽检库存零件,A=抽检合格率/产品标准合格率(95%) | ||||||||||
标准定义 | 得分区间 | |||||||||||||
95%<A | 90--100 | |||||||||||||
90% < A≤95% | 80--90 | |||||||||||||
85% < A≤90% | 70--80 | |||||||||||||
80 %< A≤85% | 60--70 | |||||||||||||
A≤80% | 60分以下 | |||||||||||||
班组管理制度的完善及执行情况 | 质量检查部经理 | 质量检查部经理 | 10% | 说明: | ||||||||||
考核项目 | 权重 | 评分 | ||||||||||||
班组管理制度是否完善 | 20% | |||||||||||||
下属是否有违反制度的情况 | 20% | |||||||||||||
是否严格按制度执行 | 60% | |||||||||||||
计量器具、设备及图纸的管理 | 计量室、档案管理部门及设备能源处反馈报表 | 质量检查部经理 | 10% | 说明: | ||||||||||
考核项目 | 权重 | 评分 | ||||||||||||
图纸的保管及技术保密工作 | 30% | |||||||||||||
计量器具的及时送检和保养 | 50% | |||||||||||||
设备的日常维护和保养 | 20% | |||||||||||||
满意度 | 质量检查部经理 | 10% | 考核项目 | 权重 | 评分 | |||||||||
领导满意度 | 50% | |||||||||||||
顾客满意度 | 30% | |||||||||||||
同事满意度 | 20% | |||||||||||||
能力指标 | ||||||||||||||
能力得分 | 质量检查部经理 | 30% | ||||||||||||
态度指标: | ||||||||||||||
态度得分 | 质量检查部经理 | 20% | ||||||||||||
最终绩效得分 | ||||||||||||||
人力资源部评语 | 签字:日期: | |||||||||||||
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