保安绩效考核明细

被考核单位：考核部门：考核时间：年月日

考核项目

序号

考核内容（扣分标准）

扣分事由

扣分

制

度

管

理

1

交接-班日记、值班记录、访客登记填写不清，夜间巡检记录不详(扣3分),管理人员每次寻查记录须签字（不全扣3-5分），单位制度不健全（扣8-10分）。

仪

容

仪

表

1

未按规定穿制服，带警帽，制服不整洁，领带或领带松斜,（一次扣2-5分）。

2

留长发、染发、胡须,（每一项扣3分）。

3

未穿黑色皮鞋，皮鞋不光泽,（一次扣1分）

4

坐姿不正(翘腿或将腿张开，和人交谈未起立)，(一项扣3分).礼貌用语不熟练（一次扣2分）,站姿不正﹝站三七步，将手插入口袋，站立行进时未抬头挺胸，非任务需要时奔跑﹞（每项扣3分）。

职

责

义

务

1

未按要求站岗、敬礼﹝上层机关领导班子上下班通过门厅时要敬礼，机关两主要领导在门前门斗上下车时要主动开车门﹞（一次扣3分）。

2

来访客人到公司领导办公室，未及时请示得到领导同意私自放行者,（一次扣10分）。

3

领导出行情况要保密,不得告知第三方。（违者扣5分）。

4

接打工作电话时不使用礼貌用语（一次扣1分）被反映有不礼貌行为，经查证属实,（一次扣3分）。

5

外来人员未登记进入办公楼（一次扣2分）。

6

应急处理不当不及时给上级领导汇报以致事态扩大,（一次扣10分并根据事情严重程度罚款50—500元）。

7

监控、监视不力，未能及时发现各类安全隐患的,（一次扣5分）。

8

遗失访客、司机及有关人员登记证件,（一次扣3分并赔偿客人损失）。

9

夜班执勤人员未按要求定时巡逻，排查安全隐患，未做好记录，视情节,（一次扣5—10分），巡查记录不全扣5分。

10

工作时间与同事或其他工作人员闲聊（一次扣3分）。

考核项目

序号

考核内容（扣分标准）

扣分事由

扣分

劳

动

纪

律

1

工作时间迟到、擅自离岗、串岗,（每次扣3分），酒后上岗或工作时间吃零食、吸烟，含他人在岗内吸烟,（每次每项扣5分）。

2

工作时间看报纸杂志、打瞌睡，未造成损失的,（一次扣5分）。

3

为自身利益谎报或作伪证,（一次扣5分）

在内部煽动动是非，影响团结,（一次扣5分。

得分

扣分合计

备注