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团委绩效考核
团委学生会20 -20半期绩效考核评定表
被考核人：岗位名称：
考核项目 | 考核指标 | 员工自评 | 上级评分 | 理由说明 | ||
工作业绩(70) | 目标达成率(30) | |||||
工作完成质量(20) | ||||||
工作完成及时率(20) | ||||||
工作态度(30) | 主动、积极性(10) | |||||
责任心(20) | ||||||
评分合计 | 上级评分合计 | |||||
平均得分 | ||||||
荣誉系数 | =(员工评分合计*30%) + (上级评分合计*70%)= | |||||
总体表现 | 分管主席签名：被考核者签名：日期：： | |||||
学生会 主席 意见 | 分团委 核定意见 | |||||
说明：1.请各部门根据被考核岗位的工作性质与目标，对每个考核指标项进行具体分解、量化，形成每个岗位的关键考核指标；
2.在考核周期前期，推行组织/员工绩效承诺，使组织目标与个人计划相统一；
3.考评阶段，请切实开展双向沟通的绩效面谈工作，以帮助成员进行绩效改善。
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