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销售人员月度绩效考核

时间:2022-05-19 09:31:53 绩效考核 我要投稿
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销售人员月度绩效考核

序号

销售人员月度绩效考核

考核内容

   

基准

  

得分

1

销售计划完成率(%)

标准

40以下

40-49

50-69

70-89

90以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

2

平均每次拜访客户时间

(小时)

标准

5以上

4

3

2

1

 

得分

50

60

70

80

100

 

3

每月拜访客户数(个)

标准

100以下

100-104

105-109

110-114

115以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

4

每100次访问成交率

(%)

标准

40以下

40-49

50-69

70-89

90以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

5

每月新增客户数目

标准

5以下

5-9

10-14

15-19

20以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

6

纪律性

标准

违反纪律一次以上

违反纪律一次

无违反纪律行为

通报表扬一次

通报表扬一次以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

7

销售

日报

质量

标准

出现明显错误一次以上

出现明显错误一次

无明显

错误

通报表扬一次

通报表扬一次以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

8

上交销售日报及时性

标准

拖延交付一次以上

拖延交付一次

无拖延交付记录

通报表扬一次

通报表扬一次以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

9

月信息报备数量(个)

标准

15以下

15-18

18-21

22-25

25以上

 

得分

50

60

70

80

100

 
 

评价分=总得分÷9

 
 

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索销售人员月度绩效考核。

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