酒厂员工培训

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企业招人难问题如何解决

酒厂员工培训

怎样解决企来招人难的问题

优秀的企业通常遵循一个定律：

企业的成功靠战略，　战略的成功靠模式　，

模式的成功靠管理　　管理的成功靠系统

负责任管理系统如何建立有担当的团队

责任文化可以锻造企业灵魂,增强企业凝聚力，提升企业核心竞争力。

没有责任心的员工不是合格的员工!没有责任心的管理者不是合格的管理者!没有责任心的企业家不是合格的企业家!没有责任心的企业不是合格的企业!

履行责任，从我做起，从现在做起，从小事做起;责任可以保证一切，责任文化可以成就事业!责任文化推动企业基业常青!

培训内容简介:

培训目的-----基层：兵精其术中层：将用其法高层：帅明其道

第一讲优秀团队

1、全世界没有完美的个人，只有完美的团队

2、团队目标一致，利益一致

3、领导者领导的不是事物本身，领导的是团队的使命，是人心，凝聚的是思想，统一的是目标。

第二讲领导者统御之道

1、权力不等于权威，树立权威的三种方法

2、好的游戏规则可以把普通人变成人才，差的游戏规则把人才变成普通人。

第三讲：结果与任务-----执行就是要结果

一、结果是什么?

我们每天做的是结果?还是做的是任务?许多人没有搞清楚。

公司是以结果做商业交换的平台。

结果三要素：——有时间、有价值、可考核;客户价值是做结果的方向。

二、正确的结果控制的5P模式。执行力控制方案与流程

p1:结果定义清楚

P2:锁定一对一责任

P3:行动、措施

P4:监督检查

P5:即时奖惩

一个缺乏责任感的民族是一个不可靠的民族

一个缺乏责任感的组织注定是一个没有前途的组织

一个缺乏责任感的人是一个不可信任的人

邦思公司责任心辅导方案：1+1方案

1+1方案优势

1、让个人变得更具有责任意识、让团队更加具有责任感，让组织建立责任文化

2、掌握责任文化的评估模型

3、掌握责任文化的核心内容

4、通过绩效管理建设责任文化。

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