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员工外派培训审批表
员工外派培训申请表 | |||
部门: | 年月日 | ||
培训项目 | 培训时间 | ||
培训机构 | 费用承担方式 | □全额□部分 | |
费用列支项目 | □职工教育经费□受训者所在部门费用 | ||
参加培训人员 | |||
培训目的以及 培训项目说明 | 部门负责人签字:年月日 | ||
分管领导 意见 | 签字:年月日 | ||
审批 意见 | 签字:年月日 | ||
受训者承诺: 一、接受集团公司承担的费用元。 二、培训结束后承诺在甲方增加服务期限年。服务期未满如提出离职,应该按“未履行月数/服务期月数”的比例退还公司支付的费用。其中服务期月数指自本协议签订之月起到新增服务期结束,公司支付的费用指实际支付的费用(包括培训费、差旅等,以报销单为凭据)。 三、承诺遵守以下纪律: (1)遵守主办机构所规定的报到、上课、测试等管理规定; (2)在受训期间,应特别注意言行举止,以维护公司之形象; 受训者人签字:。 | |||
备注:[此申请表原件留存人力资源部,受训人所在部门留存复印件壹份,财务部报销留存复印件壹份。] |
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