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软件企业考勤管理制度
目的:为加强公司考勤管理,明确员工出勤纪律,使公司考勤管理更加规范化,实现公司无纸化办公,公司结合ERP考勤系统实现考勤高效管理。
适用范围:本规定适用于企业所有员工的出勤考核。
一、考勤细则购买与公司管理相匹配的考勤机,顺利的采集考勤机数据,便于ERP考勤系统直接做考勤统计,节省公司物力人力,实现办公信息化。
1.考勤卡的办理:员工到岗后,人事办理好手续,发放考勤卡给员工,人事负责录入考勤卡号并在系统里排班。
2.打卡范围:所有员工上下班需打卡(公司董事长、副总除外)。人事负责在系统中设置排班,上下班打卡时间应在上班时间的前置1小时和后移1小时以内,过期ERP系统默认异常。
3.刷卡数据导入:ERP考勤系统可设置每天上午定点自动采集前一天的刷卡数据。
4.考勤计算:由人事在系统生成统计报表核算。
5.打卡异常处理:未带卡者需本人到前台借用临时卡刷卡,每月限制一次。代打卡视为无效,并记警告一次。
6.其他考勤事务如漏刷卡罚款,由各自部门处罚,每次扣款20元,由部门自行收取充当部门基金。
管-理-员负责考勤操作培训及授权。
8.人事对ERP考勤系统的正确性进行检查,每周检查一次。
9.考勤结果由人事部确认后作为计薪依据。
二、考勤事务工作程序1.请假:直接到ERP考勤系统登打请假单据,走签核流程,审批通过方可请假。
2.加班:提前一天到ERP考勤系统登打加班单据,走签核流程,审批通过方可加班。
加班确认单起始时间特别注意:
2.1 做加班确认单时,需按人事部规定加班最小计数单位。
2.2 如需用餐后加班,请下班后打下班卡,餐后(加班时间)再打上下班卡,与正常上班时间进行区分。
2.3 如果下班时间后接着加班,中途没有打卡下班的,加班时间起始点应和公司规定的下班时间相一致。
2.4 加班有效时间以实情为准。系统会对填写的加班时间进行计算。如果刷卡时间与加班时间不符,比如加班单填写到期为22:00,实际刷卡时间如果早于22:00,系统会判定为出勤异常。
3.外勤:外出出差或外出办事、培训,由部门经理确认后,员工可自行到ERP系统登打请假单据,走审批流程,考勤人员可在ERP系统里做确认动作。
4.补卡:考勤卡因损坏或考勤机出现问题未有刷卡数据,可到ERP系统登打补卡单据,消除考勤异常记录。
5.调、补班:调、补班可根据每年行事历,考勤人员可进行调整。
三、注意事项1.考勤人员计算前要确保已导入ERP考勤系统中数据的准确性,可利用系统中《刷卡数据管理》进行查询。
http://cankao.gcw818.com考勤系统主要查询作业及报表:
可用《刷卡资料一览表》、《异常刷卡明细表》来查询考勤结果。
可用《考勤记录维护》查询刷卡及补卡数据
可用《出勤记录作业》来查询总体出勤情况
可用员工出勤报表《员工加班明细表》来查询加班录入情况
可用员工出勤报表《员工请假明细表》来查询员工请假情况。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索软件企业考勤管理制度。
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