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新疆电大考勤管理制度

时间:2022-05-19 15:51:59 加班与考勤 我要投稿
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新疆电大考勤管理制度

中山市广播电视大学

新疆电大考勤管理制度

中电办[2014]13号

关于修订《中山电大教职工考勤管理制度》的通知

校内各部门:

为进一步加强我校管理工作,严肃校纪校规,规范岗位考核,充分调动教职工工作的积极性、主动性和创造性,不断提高工作效率,为办“一流电大”和“人民满意的电大”做出新的贡献,学校修订了《中山电大教职工考勤管理制度》,现印发给你们,请遵照执行。

特此通知。

附:《中山电大教职工考勤管理制度》

二○○八年四月十四日

主题词:教职工考勤管理制度通知

中山市广播电视大学办公室               2014年4月14日印发

(共印6份)

附:

中山电大教职工考勤管理制度

为进一步加强我校管理工作,严肃校纪校规,规范岗位考核,充分调动教职工工作的积极性、主动性和创造性,不断提高工作效率,为办“一流电大”和“人民满意的电大”做出新的贡献,经研究,决定对学校现行的考勤制度作适当调整和补充,调整和补充后的管理规定如下:

第一条     考勤对象和范围

(一)考勤对象:学校全部在岗教职工(包括聘用制员工)。

(二)考勤范围:

1、专兼职教师上、下课,各部门人员上、下班情况。

2、学生辅导员参加升旗仪式情况。

3、学校各级各类会议和各种活动参加情况。

4、受学校派遣参加学校以外各级各类会议和活动情况。

第二条   考勤办法

(一)坐班教职工的考勤由各部门指派专人负责,学校委派两位监督员进行监督检查。

(二)教师上下课考勤由教务处负责。

(三)学生辅导员参加升旗仪式考勤由学生工作处负责。

(四)全校性的会议和活动考勤由办公室人事部负责,其他会议、例会、部门会议及活动等原则上由召集部门或部门领导负责。

以上各类考勤情况,由办公室人事部负责监督、汇总。各部门及有关责任人于每月第一周将上个月考勤情况报送办公室人事部,办公室人事部汇总后于第二周前公布,教职工如对考勤结果有异义,必须在公布的次周内,向办公室人事部及时提出核实,逾期视为同意。

第三条         考勤要求

(一)坐班人员和教师必须严格按照学校规定的作息时间上、下班(课),无故不得迟到、早退、旷工和旷课。工作时间不得脱岗,有事须办理请假手续。

(二)假期在3天(含3天)以内的,由处室领导(专任教师请假由教研室主任签名后报教务处负责人)审批;假期在3-5天(含5天),由主管校长审批;假期在5天以上的,由校长审批。所有请假,均须填写请假单,经审批后送办公室人事部备案。坐班人员临时外出,可不办请假手续,但须向部门负责人请假,否则以早退论处。

(三)教职工确因客观原因不能亲自办理书面请假手续的,亦应通过各种渠道,委托他人按层级原则代办请假手续,且事后应尽快补齐书面手续。

(四)专、兼职教师原则上不可自行调停课,确因特殊原因必须调停课者,须经教务处同意;严禁擅自调停课,如有发生,一律按旷课处理;因私事经教务处同意调停课者,按事假处理。无论因私和因公经教务处同意调停课者,均须提前办理有关请假手续。

(五)因私事调停课者,1课时计请假半天,以此类推。

(六)学生辅导员参加升旗仪式应提前5分钟到岗,仪式开始后到岗视为迟到。

(七)全校性各类会议和活动实行签到制。时间以每次通知为准,会议开始后和进行期间不得签到,按时到而未签到者应在会后补签。迟到者,先由办公室人事部登记注明,会后迟到者补签确认。

(八)各部门要协助办公室人事部做好考勤管理工作,并按时、如实上报考勤情况。办公室人事部要如实统计考勤情况,并将考勤情况于次月的第二周前通过校内办公网发布。考勤必须实事求是,如发现有弄虚作假行为,将追究相关责任人责任。

(九)考勤表格由办公室人事部统一制作发放。

第四条   考勤结果及奖惩办法

(一)考勤结果将与岗位津贴、考核奖、绩效奖、成人教育奖、评优评先、职务晋升及职称评定等挂钩。

(二)出满勤并能完成学校交给的各项任务者,享受学校给予的各种相应待遇。

(三)请假按《中山电大教职工请假规定(试行)》执行。

(四)迟到、早退和旷工者:

1、坐班人员迟到或早退超过5分钟的计旷工0.25天,超过10分钟的计0.5天。教师上课迟到、早退、旷课按《中山电大教学事故处理办法》处理。

2、参加学校会议或活动迟到或早退超过10分钟的计旷工0.25天;超过20分钟的计0.5天;无故不参加者,计旷工1天。如活动有补贴的,因私迟到超过15分钟者,不予发放。

3、迟到或早退未到上述旷工标准的,累计三次计0.25天。

4、教职工旷工1天扣发当月岗位津贴的50%;一个月累计旷工达2天者,扣发当月岗位津贴;每学期累计旷工5至15天者,扣发该学期各种奖酬金;连续旷工15天(含15天)以上或全年累计旷工30天(含30天)以上者,按自动离职处理。

5、每学期迟到两次以上、旷工半天以上者,原则上该学期不得参加评优评先。

第五条   本规定由办公室人事部负责解释。

中山市广播电视大学

二OO八年三月二十六日。

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