考勤制度文件

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一、参加点名的机关工作人员，每周一至周六早到镇五楼会议室点名(考勤人员、时间按镇规定变化调整)。镇里召开会议、组织学习和开展各项活动，按通知要求随时点名、考勤。每周公布一次考勤。

二、因故不能点名的必须提前请假。一般工作人员请假，半天内由部门或单位负责人批准。一天内经部门或单位负责人同意，由分工领导批准。一天以上，需经部门主要负责人、分工领导同意，党委分工书记批准;部门或单位负责人请假，一天内由分工领导批准，一天以上由党政主要领导批准。副乡级以上领导干部、管区书记请假，要向党委书记请假，书记不在家向镇长请假。凡请假者，均需向组织室办理请假手续。因公务活动、开会，由党政办公室通知，并通报组织室。领导干部临时出发或下基层指导工作，须告知办公室，以便随时联系。

三、禁止点名时捎假、代人请假。特殊情况可由主要领导、分工领导、管区书记在点名前告知组织室，说明请假者的情况，事后补办请假条，否则以旷工处理。病假需出示县级以上医院证明。请假到期后，应由本人向组织室主动销假。

四、迟到、早退、缺勤的界定：点名结束未到者视为迟到，下班前半小时离岗者视为早退。点名迟到上午10点前不到组织室说明情况的视为缺勤半天，下午2点前仍未到组织室说明情况的视为缺勤一天。

五、迟到、早退、缺勤实行罚款制度。每迟到、早退一次罚款10元，每缺勤一天罚款20元，遇突击性活动，每缺勤一天，罚款50元。一年内累计缺勤10天以上者，当年不能评为优秀;累计缺勤20天以上者，当年不能评为称职、合格。对无故长期不参加点名、不服从管理的，按上级有关规定执行。对因身体原因(县以上医院证明)不能从事工作的人员，按上级规定办理有关请假手续。

六、各部门、单位要建立各自的考勤簿。一般情况周一到周六为工作时间(工作时间段根据全镇规定时间进行调整)，特殊时期根据需要确定工作时间。镇党委成立由纪委、组织、党政办组成的机关干部作风检查小组，不定期对各部门、单位考勤情况进行检查，凡是检查发现早退、无故不在岗的，按缺勤处理。

七、考勤情况一月一兑现，由组织室告知财政所，从工资中扣除。

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