律师所考核总结

律师所考核总结

根据成司办发【2xx-x】63号成都市司法局《关于开展xx-x年律师事务所年度检查考核的通知》的要求，区司法局认真组织，严格年度考核工作，现就对四川博深律师事务所2xx-x年度执业和管理活动的相关情况，总结如下：

一、律师队伍建设情况

2xx-x年该所将律师遵守职业道德、执业纪律作为事务所建设的重中之重，切实加强对律师的教育管理。2011年度该所注册专职律师共计12人，备案实习律师共计2人。事务所律师忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业，依法办案。执业律师诚实守信，勤勉尽责，忠实地维护委托人的合法利益，积极参加市律师协会举办的执业律师业务培训，提高专业素质。

该所建立了独立的律师党支部，积极发展年轻律师向党组织靠拢，党员律师定期学习党的文件，充分发挥党员带头作用，带到全所律师积极向上，自律自管，使全所政治素质得到明显提高。

严格执行每月最后一周的周五下午的例会制度，及时总结过去、制定计划、发现和解决问题，为律师间及时沟通、互相学习，讨论疑难问题提供了便利，既保证了事务所事务处理的效率，又有利于事务所决策的民-主和科学。

二、业务开展情况

2xx-x年，全所共办理各类诉讼案件87件，其中刑事辩护及代理案件33件，民商事诉讼代理案件44件，行政诉讼代理案件3件，非诉讼法律事务7件。认真履行法律援助义务，承办刑事法律援助指派案件18件，民事法律援助指派案件19件，解答法律咨询453人/次,代写法律文书62件。担任国家机关、企事业单位常年法律顾问50家，其中担任国家机关常年法律顾问18家。

全所积极投身社会公益事业，坚持律师在挣钱的同时更要肩负起社会责任的执业理念。积极参与新都区司法局组织开展的“法律服务进社区活动”，“园区法律讲堂”活动，组织全所律师深入社区进行结对走访活动，将法律知识普及到基层，使群众知法、懂法、守法。xx-xx年度，律师事务所党支部被中国共-产-党成都市律师协会委员会授予了“优秀党支部”的称号。全年从未出现过一例律师违反职业道德和执业纪律的被投诉事件。

三、律师执业表现情况

2xx-x年度，全体执业律师在执业过程中注重职业道德修养，坚决维护-法律尊严，忠于职守，坚持原则;珍视和维护律师职业声誉，模范遵守社会公德，全所律师诚实守信，勤勉尽责，忠实地维护委托人的合法利益。律师张志国、彭英全、林武玉在2011年度工作成绩突出，被新都区司法局评为司法行政系统“先进工作者”;张志国律师还当选为新都区政协委员。全所执业律师在成都市律师协会2011年度执业年度考核中均被评为称职。

四、事务所内部规范化管理情况

（一）财务收支及纳税情况。 2011年度，该所严格按照律师事务所财务管理的相关规定，建立健全财务制度，由专人负责账册的管理工作，账目清晰明了，内容真实可靠。从财务审计报告反映，全年实现业务收入970700.00元，依法纳税54304.65元，实现利润总额32467.57元，取得了较好的经济效益。

（二）执业管理制度建立和实施情况。 该所积极组织全体律师对自身执业过程中存在的不足问题开展自查自纠整顿，通过学习，使律师的服务意识明显提高，执业行为更加规范，精神面貌明显改观，事务所的整体形象明显提升。建立和健全了各项管理制度，在所内的日常管理工作中，努力做到律师之间、律师与主管部门之间、律师与本所之间的信息沟通流畅，凡是涉及律师队伍工作的一切重点问题，涉及所内事务的重大问题，涉及法律服务的重大问题，该所都及时向律师进行通报，使律师们及时掌握律师行业动态和律师工作动态，强化队伍建设和业务建设，法律服务质量有所提高。

（三）收费管理、业务档案归档情况。 2011年度，该所严格按照《中华人民共和国律师法》及司-法-部相关法律职业规范要求，聘请专职行政人员负责事务所日常函件管理、案卷归档管理、律师执业档案管理工作。该所坚持开展业务活动，做到统一接受当事人委托、统一收取服务费、统一入账管理。

（四）实习律师管理情况。 该所重视对实习律师的培训和帮带，通过每月的例会学习和资深律师手把手的的指导，使实习律师能够在较短的时间内基本具备律师执业所应具备的理论知识和业务技能，提高服务技能，掌握办案技巧，以便于他们执业后能够尽快适应律师发展的要求，尽快地融入到律师大家庭中来。坚决杜绝实习律师在实习期间以律师名义独立办案。对实习律师在实习期间的情况进行严格的监管，

（五）建立规范劳动合同制度情况。 严格遵循与每位执业律师签订专职聘用合同，依法约束双方的权利义务关系，并严格按照要求为每位执业律师购买了执业保险，建立执业风险预防机制。

聘用专职行政人员负责对事务所内外事务进行规范管理，聘用专职财务人员对事务所账目进行管理，按时缴纳税款。

按照社保政策要求，自觉主动地为专职聘用律师及行政人员购买相关政策性社会保险，使全所律师、实习律师以及行政人员都没有了后顾之忧。在过去的一年，没有发生过一起劳动监察部门查处整顿情况。

根据对律师事务所年度检查考核的要求，四川博深律师事务所符合2012年年度考核条件，考核为：合格。

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