乡镇政府考勤考绩制度

乡镇政府考勤考绩制度

关于调整考勤考绩制度的通知

乡镇政府考勤考绩制度

(讨论稿)

各股室、分局、中心、队：

为加强机关效能建设、促进依法行政、提高工作效率、健全责任机制、保证机关及其工作人员正确、高效行使职权，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。按照效能办工作要求，特制定本考勤制度。

一、为调动全局工作人员积极性，切实提高工作效率，经局党组研究，特制定考勤奖励制度。

二、一个月内出现一次无故缺席，二次请假(含病假超过三天)、三次迟到，扣发当月满勤奖励(100元/月，当月兑现)。全年累计请假超过三十天的(含病假)，扣发第十三个月工资。

三、请假者按批准权限履行手续(写出书面请假条)，一天由股所长批准;两天由分管领导批准;两天以上由局长批准。

外出学习、考试、开会、出差、凭有关文件或通知为证明。

四、不按时填写工作日志的，缺一天扣发10元，每月由单位负责人审核，局效能办负责抽查。

五、不服从工作安排的干部职工，一次扣发当月考勤奖，二次劝其离开岗位。

六、除每周一局点名外，各单位一律实行签到制，签到结果于每天上午8：30(8：00-11：30)、下午3：00(2：30-5：30、3：00-6：00)由专人送办公室备查。各单位出勤情况由单位负责人负责督查，局效能办负责抽查

出勤情况由办公室负责每周一在局点名会议上书面公布一次。

七、全年出满勤的，参照县优秀人员奖励办法，由局另行嘉奖(每人800元)。

八、局党组对各个单位的考勤情况进行随机抽查，发现弄虚作假的给予通报批评并扣发当月满勤奖。

九、离岗招商人员的奖励按物价局[2014]1号文件执行。

十、获得全省先进单位的奖励2000元，获得全国先进的奖励5000元。

蒙城县物价局

二0一二年二月一日。

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