安监局干部考勤制度

安监局干部考勤制度

为切实转变机关工作作风，提高办事效率，努力塑造政治坚定，作风优良，纪律严明、廉洁高效，优质服务的机关形象，特制定以下作风纪律及考核考勤制度：

一、严格学习制度。机关工作人员要积极参加局机关组织的各类学习、讲座等活动。同时每季度要制定个人学习计划，自觉学习党的方针政策，安全生产法律法规。切实转变观念，提高服务水平。机关每季度检查一次，无学习笔记一次扣50元。

二、严格落实责任。机关工作人员必须刻苦钻研和熟练掌握相关业务知识及安全生产法律法规等，具有做好本职工作的能力。各科室及工作人员要做到岗位职责明确，工作有序，不推诿，不扯皮，办事效率高，质量好。凡因工作不认真造成失误的一次扣1000元，未按时完成领导交办事项的扣500元(此条未尽事项按局奖惩制度执行)。

三、严格廉政纪律。机关干部尤其是领导干部要严格要求自己，不许接受企事业单位的钱物，不准以科室名义向企事业单位摊派钱物和拉赞助，不准乱收费，设立“帐外帐”、“小金库”。如有违反，由局纪检和市纪委查处，并给予相应的处分，并扣发各科、室、协会、站、队负责人及有关责任人员当年全部奖金。

四、严格上班纪律。凡发现在上班时间有玩电脑游戏、窜岗聊天、打跳骂笑等现象的，发现一次扣30元。各科室对工作人员出勤、病假、事假和无故缺勤及迟到、早退情况进行考勤登记。考勤表如实于每月底报办公室，作为年终考核的重要依据。每迟到、早退1次，扣发奖金20元;每旷工半天，扣发奖金100元。各科室、站、队、协会工作人员请假，必须写请假条。一天以内由分管副局长审签，一天以上由局长审签，请假条必须上交考核考勤领导小组办公室，否则视为旷工。全年请假累计超过3天后，每次请假扣发奖金50元(大病病假除外)。机关考勤领导小组不定期组织检查各科室考勤情况，对旷工、超假等隐瞒不报或不如实上报的，一经发现，扣发该科、室、站、协会负责人奖金100元。

五、礼貌接待群众来访。科室工作人员要为群众办事提供方便，做到态度热情，语言文明。到机关办事的，要做到问好，让座，认真答复。凡对来访者态度冷漠，敷衍塞责引起群众不满的一次扣50元。

六、建立优良办公环境。办公室要干净整洁，室内桌、椅、柜、沙发及文件报刊等摆放有序。机关工作人员要遵守公德，爱护公物，维护公共卫生。凡办公室有脏、乱、差现象，发现一次扣50元。本局各科室、站、协会组织召开会议后不按时打扫会议室清洁扣50元。如有公物损坏，照原价赔偿。

七、成立考核考勤领导小组。组长：付文昌，副组长：李文娟、吴良富。领导小组下设办公室，由李文娟兼任办公室主任。每月考核考勤情况由分管副局长签署意见后交局长审批，由考核考勤领导小组兑现执行。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索安监局干部考勤制度。

【安监局干部考勤制度】相关文章：

干部考勤制度07-27

干部考勤制度3篇03-26

干部考勤制度(3篇)03-31

村干部考勤制度规定（精选8篇）06-30

安监局工作计划03-31

酒店考勤制度04-05

企业考勤制度04-10

会议考勤制度04-12

教工考勤制度04-01

工厂考勤制度03-31