改进作风考勤制度

改进作风考勤制度

为了提高工作效率、规范工作制度、改进作风为，不断提高程岭乡各系部门的服务质量，维护党和政府的良好形象。程岭乡负责人高度重视，立足工作中的实际情况，要求全乡上下统一思想，严格考勤制度，切实改进工作作风，求真务实，为民服务。

一、完善考勤制度，严肃工作纪律。程岭乡负责人多次研究讨论，决定施行 “每日两签到，一检查、每周一通报”的考勤方式，规范日常工作纪律，实行考勤与绩效工资挂钩机制。迟到或早退一次扣20元，一个月内迟到和早退满5次的，加大处罚力度;严格请销假制度，工作人员因病、因事需要请假，应由本人提出申请，按规定程序批准后方可离岗，返岗后及时销假;一年内旷工三天以上给予严肃处分;对违反纪律在上班时间外出办私事、串岗聊天，利用电脑玩游戏和聊天的不良现象，一经查实，严肃查处。

二、强化制度宣传，狠抓落实。充分利用乡宣传栏、宣传海报等多种形式，大力宣传考勤制度，宣传守纪先进个人，狠抓违纪典型。所有人员都必须严格执行考勤制度，按要求签到，规范请假程序。并定期组织干部学习制度精神，理解制度目的意义，熟悉制度条款，严格遵守实行。

三、加强监督，严格落实责任。办公室要加大监督力度，认真核查所有人员的考勤记录，坚决杜绝代签、补签、漏签等情况出现，及时统计、通报考勤情况。各部门主要负责人要严格自律、率先垂范，做遵守纪律的模范。同时，还要带领好本部门职工队伍，加强对职工的管理和监督，切实做到人心齐、政令通、风气正。对因管理不严，出现干部职工违反工作纪律或会风会纪，并产生不良影响的，要追究主要负责人的责任

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