电玩城员工管理

电玩城员工管理

1、按时上下班,提前请假,假期按当天工资扣除/天，不得无故迟到、早退、旷工(旷工一天者，罚款100元，迟到罚款10元，迟到时间超过半小时者作旷工处理，并罚款50元，当月内累计超过三次者视为自动离职。迟到、早退、旷工、请假均扣发当月全勤奖)。

电玩城员工管理

2 、各级员工必须服从领导的工作安排和调度，及时完成上级指派的工作任务，不得无故拖延或拒绝。

3 、不准与客户拉关系,帮助客人徇私舞弊，不得向索要喜钱和食物，一经发现扣发当月工资，情节严重者立即开除。

4 、所有员工在工作期严禁污言秽语，消极怠工，打盹、看书嬉戏及吃零食并不得聚集或成群闲聊。(发现一次罚款5元)

5 、卫生注意保持，烟缸随时清理，客人下机后及时清理现场。

6 、未得上司许可,严禁擅自离开工作岗位。(发现一次罚款5-20元) 7 、严禁透露机台运行情况及客人输赢情况,发现立即开除。

8 、当班服务员要准确记录机台故障,及时通知技术修。

9 、要不断巡视所管辖场地，严密观察防止隐患，发现苗头及时处理。

10、所有员工要不断提高工作技能，提高服务质量。团结友爱、相互帮助、相互学习、不得相互绊弄事非。

11、交-班时搞好卫生，交清帐目.分清责任。

12、不得对外宣传本电玩城机密事件一但发现扣发当月工资，开除并追究肇事者法律责任。

13、未经管理人员同意，不得私配公司钥匙或私自开启设备。一经发现扣发当月工资并追究肇事者法律责任。

14、服务员辞职需提前半月告知管理人员，离职当天交还场地物品，并结算，工资如未提前告知识为自动离职。

15、以上制度互相监督执行，举报有奖，违者必罚。

16、以上制度严格执行，如有违反，立即执行，当天兑现。

特此警告：下班人员未经过店长私自(花钱)玩游戏机，扣除当月工资及开除。

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