- 相关推荐
殡仪馆员工管理条例
一、全馆干职工必须在馆规定的时间按时上、下班,不得迟到、早退和旷工。
二、悼念活动期间,原则上不准请假,因特殊情况不能上班者,必须先申请获批准后方可休假。
三、悼念活动期间,各部门应及时安排人员值班,值班人员应坚守岗位,不得串岗、办私事和无故离岗。
四、馆内一切业务收费由财务室统一收取,其他任何部门和个人不得私自收取。
五、干职工轮休由各部门负责人酌情固定安排,如需变动必须经部门负责人和带班领导批准。
六、全馆干职工应该认真遵守上班纪律,坚守岗位,尽职尽责,不得做成群闲聊、在室外闲坐等影响单位形象的事。
七、全馆干职工应发扬爱劳动的美德,经常开展义务劳动,积极主动地清扫室内外卫生,保持室内整洁,爱护公共财物。
八、加强社会治安综合治理,全馆干职工应积极主动地做好安全保卫工作,时刻保持警惕,防火、防盗、防投毒。
九、加强政治理论学习,开展业务知识培训,定期召开生活交流会,全面提高-干职工的综合能力和专业素质。
十、设立奖惩机制,奖优罚劣、奖勤罚懒。
推销丧葬用品奖励制度 为提高殡葬系列用品的销售量,做好产品宣传、推销服务工作,充分调动干职工的主动性、积极性,达到增加馆内经营效益,并体现双盈互惠的激励方法。经馆委会议定,对馆内部份产品实行推销提成,具体措施如下:
一、馆内部份产品:骨灰盒、一次性纸棺。
二、推销骨灰盒或一次性纸棺,按每只每副实价收费的5%提成奖励,由收费室统一登记,负责分管业务的部门负责人认可,每月汇总、核实兑现。
三、推销产品应当出自主动宣传,做工作而带动销售,属于丧户自愿联系,需要,不于计算。
四、在推销当中,应讲究文明、策略,本着诚实守信,严禁以压制、塞卡或以哄带骗等不正当销售行为。
五、产品销售价格必须按照单位制订的标准宣传,严禁擅自提价或减免价格,严禁个人收取现金或委托性的收取现金。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索殡仪馆员工管理条例。
【殡仪馆员工管理条例】相关文章:
公司规章制度与员工管理条例02-27
殡仪馆建设方案01-14
殡仪馆工作总结05-28
殡仪馆岗位职责04-08
殡仪馆年终工作总结05-22
殡仪馆年终工作总结3篇05-23
员工培训手册范本-员工手册02-28
新员工入职员工培训方案02-20
员工的通知02-20
给新员工培训电力新员工培训体会08-18