范文资料网>人事资料>加班与考勤>《考勤制度管理通知

考勤制度管理通知

时间:2022-05-18 17:14:48 加班与考勤 我要投稿
  • 相关推荐

考勤制度管理通知

局机关及直属各单位:

考勤制度管理通知

根据《关于开展“机关效能建设年”活动的工作方案》(东委办[2011]66号)精神,为切实转变工作作风,促进劳动保障系统工作提速提效,特制定本制度。

一、严格上下班考勤制度

1、考勤范围:凡局机关及所属各单位的工作人员。

2、考勤方式:局机关及直属各单位的人员上下班一律实行指纹考勤。社保中心、医保中心、农保中心三个单位单独考勤;局机关、就业中心、劳动保障监察大队、仲裁办、机关事业单位保险公司统一在局机关考勤。

3、考勤要求:上班考勤时间为上午8:00-8:15;下午2:30-2:45。下班考勤时间为上午11:45-12:00、下午5:15-5:30。上午8:15和下午2:45以后按指纹的视为迟到;上午11:45和下午5:15以前按指纹的视为早退;无按指纹的,视为缺勤。

上班期间,因公外出办事的要向值班人员告知,否则将视为早退。社保、医保、农保三个单位每月要将的考勤情况报局办公室,由办公室进行汇总统计后公布当月考勤情况。

4、人员去向告知:各单位设置每日工作日志,局领导如有下乡、开会或其他事由,不能按时签到和签退的,要通知局办公室,由办公室人员在日志上注明事由和去向备查;其他各单位工作人员因故外出的,要及时与单位的值班人员说明事由和去向,由值班人员在日志上注明,调整工作人员去向牌,并报局办公室备查。

二、严格请假制度

各单位工作人员因事因病不能出勤者要事先请假,并提交请假条报办公室备查。请假半天至1天的,由各单位负责人审批;1天以上的由分管领导同意,报局长审批;经批准的请假条一律送办公室备查。局班子成员及各单位负责人因公或因私请假的都必须向局长请假。

没有请假或未经准假离开单位者,视为缺勤;对请假超期的按超期天数计缺勤;情节严重者,按干部管理相关制度进行处罚。

三、严格值班制度

凡重要节假日,各单位要实行领导带班、工作人员轮流值班制度;各单位要把值班安排情况报办公室;局机关上班的工作人员及单位由办公室统一安排。

因有事无法值班者,应事先向带班领导讲明原因,由带班领导安排其他人员替班;无故缺班者,按缺勤处理,发生事故的还要追究个人责任。

值班人员要接听来电,做好电话记录,并及时向领导汇报情况;做好群众来信来访接待工作,并做好登记,及时向领导汇报。

凡遇台风或重大灾情的,全体工作人员统一集中值班。

四、严格奖惩制度。

机关及各单位要严肃考勤纪律,工作人员考勤情况将作为每季度和年终评优评先的重要依据之一。

本通知从即日起执行。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索考勤制度管理通知。

【考勤制度管理通知】相关文章:

考勤制度的通知01-06

管理考勤制度02-12

考勤制度的通知(15篇)01-14

考勤制度的通知15篇01-11

公司管理考勤制度01-02

关于考勤制度执行通知(精选9篇)05-19

公司管理考勤制度4篇03-29

公司管理考勤制度(4篇)03-29

公司考勤制度管理制度04-03

公司管理制度之考勤制度04-01