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策划公司试用合同书
甲方：北京翰之龙广告有限公司
乙方： (身份证号： )
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日，有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，试用期间，乙方享受被聘岗位下一岗级的待遇，甲方聘用乙方的基本月薪为 元，该报酬不包括所有补贴，补贴按照公司有关规定执行。
四、甲方的基本权利与义务：
1. 甲方的权利。
l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
l 为乙方创造良好的工作环境和条件;
l 按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：
1. 乙方的权利。
l 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
l 对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
l 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
l 遵守公司保密制度，发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理，对失密、泄密者，视情节轻重进行处理;
l 维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
l 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
l 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
l 乙方提出辞职未满月的，甲方不支付任何报酬;
l 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可正式办理有关险种;
l 试用期，乙方请长病假5天、事假超过2天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：
l 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
l 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
l 具有参与公司民-主管理、提出合理化建议的权利。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：北京翰之龙广告有限公司 乙方
法定代表人： 签字：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日
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