面试技巧与社交实务

面试技巧与社交实务

每个人都有走向自己的工作岗位的一天，当我们在走向岗位的时候首先要做的就是面试。面试对于用人单位和应聘者都是十分重要的，主考官可以通过面试来了解应聘者专业知识与道德素质，对于我们应聘者来说要做的就是把自己最好的一面展现在这个平台上，当然，在这个平台上展露自己的技能时也有一定的技巧——面试技巧。 在面试中我们要面对的是考官对我们一种综合技能的考察，期中包括专业知识方面，表达能力，应变能力，心理素质与道德涵养等。所以在面对考官的种种刁难是我们要有化干戈为玉帛的技巧。下面是我在一学期来对于面试技巧的认识。

一、有人觉得面试一定是考官坐在你对面对你进行考核这才是面试。其实有的公司的面试也许是在你投放简历那一刻就开始了，也许是通知你面试时的一个电话，有的人在接到通知面试的电话时往往会很高兴，兴奋到忘记了应该和那个通知你面试的人说声谢谢 ，却不知道这是一个面试，在你兴奋的同时，没有表现出你良好素养的同时，你已经与那个工作成为了意个相交后的两天直线，越来越远了。所以我们应该在你决定投简历的那一时刻就注意好自己的一切行为，面试考核不一定是在入座之后才进行的，应该时刻注意。

二、在面试之前一定要对面试的公司进行详细的了解，对该公司的经营方式，产业结构，公司规模与公司的发展历程进行掌握。

三、当我们在进行面试的时候要注意的些小细节：

1、一定要提前到达考场，放松自己的心态，在穿着上要端庄，女生不应该打扮的太过妖艳，淡妆就可以;男生不应该顶着一头红色的头发去应征。在仪表上的规范是对招聘者的一种尊重，也是对自己的一种负责。

2、当听到喊自己面试进入房间时要先敲门，敲门的声音不要太大也不要太小，确保考官可以听到就行，进入后把门关上，走到桌子的侧面时，面向考官鞠躬，此时切忌急于坐下。主考官叫你坐下是才能坐下，还要记住说声谢谢。坐下后只要做在凳子的三分之一的地方即可，身体保持端正，两腿自然平放，双手自然刚在腿上或者桌子上，切记走路大摇大摆，翘起二郎腿，双手加载两腿之间，做好后目光应该平视前方时不时的与考官进行目光交流，面部自然微笑爱。当回答完问题后应该站起来，站定，把凳子安放好，向考官鞠躬表示感谢并说“谢谢考官”。之后再离场，去过考官没有特别交代不要关门，那离场时要把门关上，注意的是开门关门的动作不能太大。

3、在面试时考官可能从你进门那一刻就开始关注你，你一定要将考官那种能把人杀死的眼神给无视了。自然大方的走进去，走路时要抬头挺胸，不要弯腰驼背的，要尽量表现得自信满满。在进入面试房间时，当你敲门了，考官可能是有意无意的忽视了你，那你只要在敲门后静等几秒后自己走进考场。

4、在回答考官的问题时不要支支吾吾，半天还是一个字“额......嗯...…”，也不要滔滔不绝说个大半天，在那夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了，不要像在演讲一样，要把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。同时要注意口齿清晰，声音适度，避免用口头语。当考官出的问题可能是在揭你的伤疤时，一定要冷静应对，言语切记过于激烈，与考官发生冲撞。总之一定要淡定。下面举个例子来说明情况： 考官提问：“面试应聘者中，你的学校名气最低，请你给我选择你的理由”有的人听到问题后会很生气，认为考官看不起自己一冲动之下与考官顶撞起来。其实这道题是在考察你的应急，应变能力，看你是否有扭转乾坤的能力。此时我们应该顺着考官的思路，不直接反驳，言辞不要过激，考官可能是名校生。我们可以这样回答考官：确实本科就读院校对职业生涯测评有着重要的意义。但也有人说名校也有差生，普通学校也有好学生。我认为这种说 法也有一定的道理。由于高考失误/高中不懂事，我错过进入名校学习的机会，因此，我在本科4年更加勤奋务实。我想也可能是因为我这4年的努力而取得一些成绩，各位考官才会给我这次机会，让我能与众名校生一起参与这次面试(告诉考官我和别人比跳高，他们站在1米的台子上，而我在地板上，结果一样高的意思)。

对此我对贵单位怀有感恩的心境。这种心境会能使我处于良性循环，而对于自认为优秀的学生可能不具备这种心态。我认为这反倒是选择我的最大理由接着，结合自己的专业、取得的资格证书、奖状以及社会实践等表达自己的优秀。若能进入贵单位，我定将继续保持吃苦耐劳、任劳任怨的作风和一颗感恩的心努力学习、扎实工作，为单位尽力，为自己负责。这种抬高他人的同时也把自己抬高了，巧妙的回答了考官的问题。 通常面试后都有一个等待上岗的痛苦过程，在通过面试后还有进行试用期中的考查，我认为试用期也是面试中的一方面。在试用期期间我们要把自己的专业技能很好的表现出来，但也要注意一定的社交礼仪。 在工作方面我们应该：

1、做事要将效率，始终把对方的事放在第一位、第一时间。出于敬重也好、功利也好，作为自己交往的重要人士，需要给予这种待遇，除非他交待不急。

2、在办事时要做好协调、排好轻重缓急。有时候会在短期接受数个任务，既要做到一个不漏，又要优化顺序，这需要分轻重缓急。

3、合作时表态，与人合作时应先表明几个问题。是期待合作还是可以合作?能不能做好?大概何时完成? 4、要会在恰当何必要的时候主动反馈。何时该反馈需要有分寸感，如果按计划正常进行则无需高频率反馈，如果出现新情况尤其是困难，会延期或提前等情况需要反馈。 习惯于不吭声，不吭声的习惯会在事物发生异常时让对方很狼狈，及时没有发生大问题，这种人也不会是受欢迎的人。

5、答应别人做的事要做到，哪怕是小到何时通话这种小事，有困难要及时沟通，以便得到对方的理解和支持。

6人都一样，有正常的心理需要和社交需要。所有人需要交心。在合作的过程中，任何人都希望合作者是有血有肉的人，尽量将合作者处成朋友。 总之，在交往的时候我们要坚持换位思考，替人着想，谦虚低调，不卑不亢，主动交心，宁愿吃亏，利益深远的交往原则。

同时做到那些交往原则是我们也要学会做人与攻心。由于办事的需要，很多时候需要在刚结识的情况下就可能给别人带来很大-麻烦，此时既要表示心意又要避免功利色彩是一件很难也很能体现艺术与技巧的事。所以需要即真诚有厚道。常关心对方家人，就是暗示对方，除了公事外，我们今后可以进行私交。请人吃饭最好叫上对方家人，就是表示我们是家宴，是个人之间的交情的意思。另外，人要厚道。攻心的前提是你自己要真诚，只要真诚对待别人，别人才能对你好。 当你学会与在工作之间与人相处时，对呀外免得应酬也得有一定的规矩。 俗话说无酒不成席，在席间也有一定的方法与注意事项。在餐桌进餐时要做到饭前颂主，饭后赞菜;就近而食，禁止连续不断地往口里喂食;从盘子边缘吃，不要从中间吃;不能倚靠着吃饭。敬酒时要做到有礼有节，以人为本，能者多劳，既要兼顾一视同仁，又要巧妙突出重点。敬酒时要众欢同乐，切忌私语;瞄准宾主，把握大局。

语言的当，诙谐幽默;劝酒适度，切莫强求;敬酒有序，主次分明;察言观色，了解人心;锋芒渐射，稳坐泰山。 在我个人看来，只要活在这个世界你就必须遵守这个世界的潜规则，和别人相处是一门很大的学问，与别人相处好了就是走向成功的一半。这些就是我在这个学期通过学习《面试技巧与社交实物》这门课程对关于面试意社交的一些认识。

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