档案管理人员工作总结

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档案管理人员工作总结

稳步前行的2014年即将过去，令人向往的2014年即将到来。在辞旧迎新之际，回顾、总结本年度的工作，肯定成绩，找出不足，使自己在新的一年里将工作做得更好。

档案管理人员工作总结

“档案与校史馆岗位职责与任职条件”规定本人的岗位职责是：1.负责档案编研工作;2.负责校史研究的有关业务工作;3.负责校史工作中的有关管理工作;4.完成馆、室领导交办的其它工作。本年度具体做了以下工作：

一. 从事“农大人的如歌岁月──院士风采展”工作

1. 撰写“前言”，700余字。

2. 执笔6位院士的简介和照片说明，8000余字。

3. 选定6位院士的照片，46幅。

4. 与蔡琦同志一起选定“荣誉墙”中的证书、证章、奖章等72件。

二.编辑《中国农业大学史料汇编•组织机构的变迁》(解放后部分)一书

1.负责对西校区的学校名称、领导体制和各党政部门、各学院、各教辅单位的历史及其变迁进行研究并对有关资料进行整理、汇总、编辑。

2.截止2014年11月20日，本年度编辑文字8000余字。编辑工作在继续进行中。

三.协助王步峥先生做一些编纂《北京高等教育丛书》之《探索之路──中国农业大学百年办学的回顾与思考》(暂定书名)一书的工作

1.对解放前和解放后西校区部分再做梳理，共26万字。

2.对书的内容做部分修改。

四.编写《中国农大纪事》(2014─2014)一书

截止2014年11月，已编写25600余字['http://cankao.gcw818.com' Style="display:none;color:#fefefe;" >档案管理人员年终工作总结资:料;来(本文来自范文家http://cankao.gcw818.com，转载请保留此标记。)/源,于FWJIA;网 http://cankao.gcw818.com}，工作在继续进行中。

五.参与“与祖国共奋进──贺新中国60年华诞”专题图片展的有关工作

六.为学校新闻中心提供有关资料

1.提供戴芳澜、俞大绂、李连捷、蔡旭、裘维蕃、阎隆飞、辛德惠7位院士的资料，共86600余字。

2.提供《农大英烈》一书的有关资料：文字163000余字，照片30幅。

3.提供五四运动的有关资料。

七.为支持学校网站的信息更新，特将《农大往事》一书的部分内容转换成电子版(原来没有部分)，使其成为档案与校史馆的“校史钩沉”内容

转换内容11000余字;对原有电子版内容进行校对、修改，有8000余字。

八.为国家新闻出版总署批准的“十一五”国家级重大出版工程《二十世纪中国知名科学家学术成就概览•农学卷》(原全国人大会副委员长、著名科学家钱伟长任总主编，原中国科学技术协会副主席、中国科学院院士、中国工程院院士石元春任农学卷主编)提供资料

提供有关资料5700余字。

鉴于本人在工作中和学术研究上取得的成绩，本人被选入国家重点课题项目《中华百家姓氏通鉴》(当代名人篇)。该书是为弘扬中华民族优秀文化，继承和发扬中华民族爱国主义的美德，增强民族凝聚力，促进和-谐社会健康发展，肯定、表彰与宣传在各个领域、各个工作岗位对国家、对社会做出较为突出贡献的各界人士，对其业务能力和学术水平进行书面评价，由中国近代史史料学学会、中国家谱资料研究中心、中华民族振兴基金会、北京时代学人文化研究院等单位联合编辑，由全国一批对中华文化颇有研究的专家、学者担任编委。

虽然本人在2xx-x年里取得了一些成绩，但离工作要求尚有一定差距。在即将到来的2xx-x年里，本人要更严格要求自己，继续做到谦虚谨慎、脚踏实地、求真务实、积极进取、勤勤恳恳、兢兢业业、不骄不躁、严肃认真、扬长避短，不断改进工作中的不足，开动脑筋，尽职尽责，争取将工作做得更上一个台阶。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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