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出差的考勤制度
为了加强出差期间的考勤管理,完善考勤制度,现对出差作出如下规定:
1、员工接到出差任务后须到企管部填写出差单,等到公司后再到企管部报告回复。
出差单 | ||||||||
姓名 | 部门 | 联系方式 | ||||||
出差目的地 | 事由 | |||||||
预计出差时间 | 从 年 月 日 时至 月 日 时,共 天 | |||||||
实际出差时间 | 从 年 月 日 时至 月 日 时,共 天 | |||||||
出差费用承担 | ||||||||
部门意见 | 企管部意见 | 总经理意见 |
2、员工出差不向企管部报告者,考勤缺失由本人承担责任。
3、司机接送公司客户,接送相关材料、产品,陪同公司同事出差也须到企管部备案,以便企管部知晓。
4、出差期间费用由公司承担的,计正常出勤,工资照发,出差期间按照每天80-150元标准补助(含食宿、通信费用),交通费凭票报销。等出差回来后回复企管部,再找相关负责人签字后直接到财务部报销即可。
5、出差期间费用由客户承担的,计正常出勤,但不计工资。期间产生的费用由公司和客户商定,待完成出差任务后直接找客户报销即可。
6、该制度自20xx年12月1日执行,未尽事宜,企管部另行通知。
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