建筑工程考勤管理制度

建筑工程考勤管理制度

为了加强管理，调动职工工作积极性，提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合我站实际情况，特制订本制度。

建筑工程考勤管理制度

一、出勤时间：

按照国家相关规定，周一至周五为工作日，职工必须严格遵守作息时间。(依照住建局通知)

夏季：上午：8：30—11：30

下午：2：30—5：30

冬季：上午：8：30—11：30

下午：1：30—5：30

二、考勤制度

考勤是计发员工工资、记入个人当月绩效工资及年终考核成绩的重要依据，为规范考勤，采取签到方式，职工按规定进行本人签到，由办公室统一进行监管。因故不能正常出勤，须及时履行请销假制度，无请假手续一律视为旷工。每月25日将当月实际出勤情况统计汇总，报主管领导审批，作为计发当月工资依据。

三、关于请销假的规定：

1、事假

职工因事请假应填写请假条，1天以内由科室主任批准;1天以上3天以由分管站长批准;超过3天者，经分管站长同意后，由站长批准;假条办公室存档，登记考勤。

2、病假

职工因病不能出勤，应填写请假条;1天以内由科室主任批准，1天以上3天以内由分管站长批准;超过3天须由市级以上医院出具医学诊断证明，经站长批准;假条由办公室存档，登记考勤。

职工不得采取欺骗手段获取病假证明，一经发现伪造、涂改证明的一律视为旷工。

3、婚假、丧家、产假、哺乳期及探亲假等严格按国家规定执行，并结合本单位实际情况，由职工本人写书面请示，经分管站长、站长批准后由办公室存档，登记考勤。

4、迟到、早退

迟到：职工应在8：30之前到岗，超过上班时间10分钟未到岗视为迟到;

早退：擅自提前10分钟离岗者视为早退。

5、旷工

(1)未请假或请假未批准的缺勤一律视为旷工;

(2)旷工无工资，无奖励性绩效工资，累计旷工10天以上正式职工报住建局处理。

6、假期结束后及时向主管领导销假。

四、相关要求：

1、职工质量监督或因公外出不能按正常工作时间签到的，应由分管副站长书面批准冲销考勤，一旦发现有代签到者，双方一律视为无出勤。

2、开发区、松林店按辖区规定工作时间上下班，每月按时上报考勤表、请假条。由分管站长负责。

3、上班时间无故空岗，做与工作无关的事，虚报考勤，经查实，科室负责人一并列入无出勤。

考勤由办公室负责，每月填制考勤报告，领导批准后由财务科依照考勤报告发放工资。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索建筑工程考勤管理制度。

【建筑工程考勤管理制度】相关文章：