员工上下班考勤制度

相关推荐

员工上下班考勤制度

游泳馆考勤制度及上下班制度

员工上下班考勤制度

一、考勤记录

1.游泳馆实行刷卡考勤制度，月底将考勤表交馆长，负责考勤的人员不得循舞弊。

2.考勤表是财务部制定员工工资的依据之一。

二、考勤类别

1.迟到：凡超过上班时间五分钟至三十分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣5-30元不等。

2.早退：凡未向主任领导请假，提前五分钟至三十分钟离开工作岗位者，视为早退，罚款50-30元不等。

3.旷工：凡属下列情况之一者，均按旷工处理：1、迟到、早退一次时间超过三十分钟或当日迟到早退时间累计超过三十分钟者，按旷工半天处理，超过二小进，按旷工一天处理;2、未出具病假、休假、事假证明者，按实际天数旷工;3、超假未经批准，逾期不返回者按实际天数计算旷工;4、轮班、调班不服从安排，强行自由请假者，按实际天数计算旷工;5、请假未经批准擅自离岗者，按实际天数计算旷工;6、不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工;7、不请假离岗者，按实际天数计算; 8、旷工2天(24小时)按开除处理，工资不开，押金不退。

4.病假：员工患病需要休息，必须持医院所开诊断，按权限批准后方可离开，事假实行请1扣2法。

三、员工上下班制度

1.员工上下班必须刷卡考勤，严格遵守上下班时间。

2.如果规定了上下班固定通道的，员工上下班必须走员工通道。

3.员工上下班不能拿走游泳馆的物品、文件或资料，管理人员需要将资料带回家处理应先经主任领导同意，通知门卫保安。

四、请假批准制度

1.事假1天(12小时)以内，由主任批准并上报馆长备档。

2.请假在1天以上7天以内须经主任批准备档。

3.请假七天以上须报馆长批准。

4.请假必须填写假条，代假无效，极特殊情况打电话告知，否则视为旷工。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工上下班考勤制度。

【员工上下班考勤制度】相关文章：