美容院的工资薪酬制度

美容院的工资薪酬制度

美容院店长及美容师薪酬制度

美容院的工资薪酬制度

2012-04-14

导语：一、外派美容师为提高加盟商的经营业绩和保证加盟店可持续经营，以及保障员工队伍的工作热情和劳动利益，特制定本制度来保障双方利益。 1、计酬方式： ①美容师的薪酬以：⒈底

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一、外派美容师

为提高加盟商的经营业绩和保证加盟店可持续经营，以及保障员工队伍的工作热情和劳动利益，特制定本制度来保障双方利益。

1、计酬方式：

①美容师的薪酬以：⒈底薪 + ⒉业务提成 +3.手工费 + 4. 全勤奖 + 5. 业绩达标奖 + 6. 日奖金的形式体现;

②每月业绩达到1万元以上奖励100元，达到2万元以上奖励200元;

③每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元，以出勤26-27天为全勤;

④每月休息4天，当月工资一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天须出勤26天，31天须出勤27天为全勤;

⑤遇国家法定节假日(五一节、国庆、元旦、春节)，不能正常休息的，需按基本工资付双倍日薪给员工;

⑥每天工作10小时，超出1小时以上按3元/小时计算加班费;

⑦加盟商(业主)不得以任何名目向驻店工作人员收取任何费用;

⑧新开张的美容院第一个月美容师的工资核算标准，截止当月核算工资：

A、无论业绩高底，底薪一律按初级美容师基本工资核算;

B、提成则按业绩除以实际上班天数等于平均每天业绩，并根据规定的提成标准及任务考核标准核算。

2、基本工资： ①超级美容师基本工资：底薪：1500元

②高级美容师基本工资：底薪：1000元

③中级美容师基本工资：底薪：900元

④初级美容师基本工资：底薪：800元

3、提成标准及任务考核：

美容师级别任务考核标准每天定额完成任务提成标准备注

超级美容师 15000元/月以上 500元/天 12%

1.3000-4000元2%不包含4000元

2.3000元以下无提成

3. 根据业绩及类别

论级别及提成标准。

高级美容师 10000元/月以上 333元/天 9%

中级美容师 6000元/月以上 233元/天 7%

初级美容师 4000元/月以上， 133元/天 5% 。

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