试用期满续聘合同

试用期满续聘合同

劳动合同书（续聘）

试用期满续聘合同

合同编号：

甲方：乡（镇、办）、县工业区管委会，甲方负责人：

甲方地址：

乙方（受聘人员）：性别：民族：

身份证号码:

毕业时间：毕业学校：专业：

学历：家庭住址：

根据有关法律、法规和《关于做好聘用期满大学生村干部续聘工作的通知》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

合同期限为三年。自2012年月日起至2015年月日止。

二、岗位、工作条件和岗位纪律

甲方根据工作需要聘用乙方在村工作，乙方应按照岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

三、劳动报酬

（一）乙方在合同期内的劳动报酬。续聘后乙方的各项待遇仍按组织部（周组文〔2014〕34号）文件规定执行。

（二）乙方在合同期内的人事关系、档案等统一由组织部统一管理，组织关系迁至工作的村。

四、劳动合同的解除、终止和续签

（一）乙方在聘期内被发现有违法乱纪行为，或严重违反规章制度，或经考核不称职的，甲方可以解除劳动合同。

（二）合同期未满，乙方如有正当理由要求解除本合同的，经甲方同意，可予以提前解除本合同，但必须提前三十日书面通知甲方。

（三）合同期期满，本合同终止。

五、双方约定的其他事项（可另附纸）

六、本合同在履行中若发生劳动争议，经甲乙双方自行协商未能达成一致的，可向县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。甲乙双方也可直接向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲方、乙方各执一份，报组织部备案一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

甲方负责人（签名）：

签定日期：年月日

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