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维修员绩效考核表
| 生产设备技术维护人员绩效考核评分表 | ||||
| 受考核者岗位: | 姓名: 工龄: | 年 | 月 日 | |
| 序号 | 考核项目 | 考评参照基准 | 得分 | 实评得分 |
| 1 | 工作态度 | 完全能积极主动正确地对生产设备进行维护保养 | 10 | |
| 2 | 基本能积极主动正确地对生产设备进行维护保养 | 8 | ||
| 3 | 在相关人员的调度下会去对生产设备进行维护保养 | 6 | ||
| 4 | 在相关人员的调度下会去完成部分生产设备维护保养 | 4 | ||
| 5 | 设备维护工作完全不主动不积极且有消极行为 | 0 | ||
| 6 | 工作技能 | 完全能独立解决生产设备出现的机械或电气故障 | 10 | |
| 7 | 基本能独立解决生产设备出现的机械或电气故障 | 8 | ||
| 8 | 在相关人员指导下可以解决生产设备出现的问题 | 6 | ||
| 9 | 在相关人员的指导下可以解决部分生产设备出现的问题 | 4 | ||
| 10 | 在相关人员的指导下无法解决设备出现的问题 | 0 | ||
| 11 | 沟通能力 | 完全能与公司上下进行良性沟通并作出正确反应 | 10 | |
| 12 | 基本能与公司上下进行良性沟通并作出正确反应 | 8 | ||
| 13 | 有时能与公司上下进行沟通但效果不佳 | 6 | ||
| 14 | 有时与公司上下进行沟通但没有结果 | 4 | ||
| 15 | 不能与公司上下进行沟通 | 0 | ||
| 16 | 出勤状况 | 除出满全勤外可根据生产需要进行加班 | 10 | |
| 17 | 能出满全勤有时能根据生产需要进行加班 | 8 | ||
| 18 | 能出满全勤但不能按公司任务加班 | 6 | ||
| 19 | 有时会旷工、迟到、早退、串岗、脱岗 | 4 | ||
| 20 | 经常旷工、迟到、早退、串岗、脱岗 | 0 | ||
| 21 | 成本意识 | 有极强的成本意识能合理使用维护材料与配件 | 10 | |
| 22 | 有一定的成本意识基本能合理使用维护材料与配件 | 8 | ||
| 23 | 有一定的成本意识有时不能合理使用维护材料与配件 | 6 | ||
| 24 | 在相关人员的指导下能正确合理使用维护材料 | 4 | ||
| 25 | 在相关人员的指导下无法正确合理使用维护材料 | 0 | ||
| 26 | 组织纪律 | 能完全服从组织安排并严格遵守公司规章制度 | 10 | |
| 27 | 基本能服从组织安排并遵守公司规章制度 | 8 | ||
| 28 | 有时不服从组织安排及偶而会违反公司规章制度 | 6 | ||
| 29 | 经常不服从组织安排及经常违反公司规章制度 | 4 | ||
| 30 | 完全不服从组织安排及消极对待公司规章制度 | 0 | ||
| 31 | 任务执行 | 完全能积极主动正确地完成组织下达的工作任务 | 10 | |
| 32 | 基本能积极主动正确完成组织下达的工作任务 | 8 | ||
| 33 | 有时不能积极主动正确地完成组织下达的工作任务 | 6 | ||
| 34 | 经常不能完成组织下达的工作任务 | 4 | ||
| 35 | 完全不能完成组织下达的工作任务 | 0 | ||
| 36 | 维修计划 | 完全能有计划地对生产设备进行维护保养 | 10 | |
| 37 | 基本能计划性地对生产设备进行维护保养 | 8 | ||
| 38 | 在按相关人员的指导下能计划性对生产设备进行维护保养 | 6 | ||
| 39 | 在按相关人员的计划下能对生产设备进行维护保养 | 4 | ||
| 40 | 维修中根本没有计划完全听从他人指导与监督 | 0 | ||
| 41 | 合理建议 | 能主动根据生产设备运行状况提出合理有效的建议 | 10 | |
| 42 | 在相关人员的指导下能提合理化意见与建议 | 8 | ||
| 43 | 在相关人员的指导下有时能提合理化意见与建议 | 6 | ||
| 44 | 很少提合理化意见与建议 | 4 | ||
| 45 | 没有合理化建议与意见 | 0 | ||
| 46 | 团队精神 | 能与他人积极配合并圆满完成相应的工作任务 | 10 | |
| 47 | 能与大部分人配合并圆满完成相应的工作任务 | 8 | ||
| 48 | 只能与一部分人配合完成相应的工作任务 | 6 | ||
| 49 | 只能与极少数人配合完成相应的工作任务 | 4 | ||
| 50 | 很难与他人共同合作完成工作任务 | 0 | ||
| ※请参评人员在对应的栏目中打勾然后合计分数. 参评: 审核: 总分合计: | ||||

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