医务科绩效考核

序号

KPI

指标定义

评分计算标准

信息来源

1

医学情报搜集及时性和全面性

及时进行医学情报搜集工作，无情报遗漏和过期现象

1）无情报遗漏和过期现象,得100分

2）每出现情报遗漏和过期现象   次，减  分，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

情报资料

2

医学情报整理、分析及时性和准确性

及时进行医学情报整理、分析工作，无不准确和延误现象

1）无不准确和延误现象,得100分

2）每出现不准确和延误现象   次，减  分，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

工作记录、分析材料

3

网站安全维护

维护网站安全，查杀病毒，无网络安全问题发生

1）无网络安全问题发生,得100分

2）每出现网络安全问题   次，减  分，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

工作记录

4

患者来信解答及时性和正确性

及时检查对外邮箱，回答患者关于医疗问题的来信，无回答不准确和延误现象

1）无回答不准确和延误现象,得100分

2）每出现回答不准确和延误现象   次，减  分，累计最低至50分

3）介于其中按线性关系计算

回信记录

5

传染病科普文章数量

撰写并发表传染病科普文章不少于［］篇

1）=目标值,得100分

2）比目标值每提高   篇，加  分，累计最高至120分

3）比目标值每降低   篇，减  分，累计最低至50分

4）介于其中按线性关系计算

文章记录

序号

GS

指标解释

考核主体、信息来源

1

网站内容管理

制定网站定期改版，上传信息，更新内容计划，并严格按计划执行

直接领导

2

医生电脑室管理

积极进行软件和硬件的维护，协助或辅导医务人员进行文献检索，评价满意度高

直接领导

3

传染病远程教育

有计划地与好医生网合作，开发传染病医学远程教育，工作成效明显

直接领导

序号

否决性指标

指标解释

考核主体、信息来源

1