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手术室护理绩效考核
项目 | 考核内容 | 分值 | 扣分原因 | 得分 |
仪 容 仪 表 | 上班时着整齐、整洁,头发前不遮眉,后不过肩,侧不掩耳,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指、手镯 | 10分 | 一项不合格扣一分 |
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服从护士长工作调配 | ||||
护士进行操作时,遵守无菌技术操作原则及消毒隔离要求 | ||||
医 德 医 风 | 热爱本质工作,专业思想稳定顾全大局 |
10分
| 一项不合格扣一分 |
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熟悉工作环境及工作流程 | ||||
团结友爱,具有协作精神 | ||||
服从护士长工作调配 | ||||
首问负责制,责任心强,对病人热情,主动沟通,解释到信 | ||||
护理 基础 理论 及 技术 操作
| 熟悉护理基础知识,理论考试优秀 | 30分 | 一项不合格扣五分 |
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熟练掌握临床护理技术操作并在工作中运用自如,正确执行医嘱严格执行查对制度 | ||||
有较强的急诊急救知识,能熟练掌握心肺复苏、吸氧等急诊急救技术 | ||||
熟悉急救器材和急救药品的摆放位置 | ||||
能独立值班并能独立处理在本班次中所出现的一切非常规性问题(各种班次) | ||||
手 术 配 合 | 熟悉各种手术的配台流程并能很好的配合各种手术 | 10分 | 一项不合格扣五分 |
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熟悉手术室的所有器械,并能很好的保养 | ||||
熟练掌握麻醉意外的抢救流程. | ||||
手 卫 生
| 熟悉医务人员手卫生规范 | 10分 | 一项不合格扣五分 |
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知道医务人员手卫生的洗手指征 | ||||
熟悉医务人员的七步洗手法并按照其实施 | ||||
满 意 度 | 没有病人投诉,不和病人争执 | 10分 | 一项不合格扣五分 |
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医生的满意度调查超过百分之九十五 | ||||
病人的满意度调查超过百分之九十五 | ||||
团 队 精 神 | 能团结科内大多数同事,工作中能够有分工有合作 | 10分 | 一项不合格扣五分 |
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科里同有困难能主动帮助(技术操作、班次调节) | ||||
科里排班能以他人的利益为重 | ||||
其 他 | 遵守医院的规章制度,能够按时参加交接-班,不迟到、不早退、不无帮请假 | 10分 | 一项不合格扣三分 |
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热爱医院及医院的公物 | ||||
做好病人的安全护理 | ||||
在本班次内做好科室的卫生工作 | ||||
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备 注 1 |
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