干部试用期考核总结

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干部试用期考核总结

试用期转正考察工作总结

干部试用期考核总结

区委老干部局局长

老干部局局长试用期转正考察工作总结

自去年担任区委老干部局局长以来，在区委、区政府的正确领导下，自己紧紧围绕区委、区政府提出的建设“富强、秀美、文化、和-谐”新拱墅的工作要求，认真贯彻党的和省、市、区党代表会精神，认真履行岗位职责，努力践行科学发展观,求真务实，带领全局同志较好地完成了老干部局的各项工作任务。现将情况报告如下：

一、思想作风情况

(一)在这一年中，自己能认真参加区委理论中心组(扩大)学习会、机关政治理论学习，能认真学习党的精神和省、市、区全会精神，不断提高自身的能力和素质，牢固树立科学发展观，努力把上级的精神和全局工作有机的结合起来，从而取得较好的工作效果。比如,在学习精神的过程中，按照区委的部署，不但自己学好，而且及时地多层面、多形式组织离退休干部进行学习，掀起我区老干部学习精神的高-潮;二是认真学习业务

”三星评选平台，营造良好氛围，我区“葆、扬、献”主题实践活动也走在了全市的前列，得到了上级的充分肯定。2、带好队伍。思路定了，干部是关键。我始终把班子、机关、基层干部队伍建设作为全局工作重要内容。一是抓好班子的自身建设，在建立学习制度提高班子队伍素质的同时，我把民-主集中制作为班子增强凝聚力和科学决策的利器。带头发扬党内民-主，坚持集体领导原则，不搞个人说了算。并把民-主生活会作为认真查找自身问题，提高领导能力的重要途径，通过会前谈心，会中班子间开展批评和自我批评，来增强大家的团队意识、民-主意识、责任意识、形成团结干事的良好工作氛围;二是抓好机关干部队伍建设，以创先争优活动为载体，深化组工干部的“讲、重、作”活动，制定老干部局干部行动规范，力推区老干部工作者价值观—-“无私奉献、倾情做事”，通过“闪光言行”上墙，月评、年度工作例会来“晒实绩、赛水平”，进一步提高机关干部争创一流的素质;3、勤奋工作。自到老干部局工作以来自己始终以饱满的工作热情，强烈的事业心和责任感去拟好每一项工作。在工作中能做到合理安排，统筹兼顾，充分发挥班子成员和同志们的积极性、创造性，做到责任到人，职责明确。2012年全局工作主要在聚合力、重学习、求创新、强服务、重宣传上下功夫，真正做到:思想教育工作富有特色，服务模式得到全面优化，两个阵地建设成效明显，发挥作用平台有效拓展，队伍自身建设全面加强。作为班长，能在重点、难点工作中冲在前面，干在前列，身体力行，做好表率。比如原区卫生局副局长离休干部王立邦因脑癌住重症监护室，自己前去看望，其家属认为他的面目狰狞,建议不要进去了，但自己还是进了病房送去了组织的温暖，家属为此非常感激。一年来自己共走访探望老同志150余人次。

三、注重自身形象，做到廉洁自律

在工作中，能牢固树立良好的干部形象，严格遵守中纪委、省、市、区纪委有关廉政建设的法律法规和各项规章制度，注重学习有关勤政、廉政、优政的文件精神，认真落实党风廉政责任制，根据一岗双职要求，及时为机关、社区干部上廉政教育课，注重廉政提醒，在日常工作中都能用法律法规来对照自己，严格遵章办事，规范程序。如在今年老干部活动中心装饰工程中严格招投标程序，做到纪检全程参与，经费报销做到分管、纪检、主管领导签字确认;树立正确的人生观、价值观、权利观，工作中做到不摆架子，与干部群众打成一片，牢固树立群众观点，全心全意地为老干部办实事、办好事，扎实干事，严谨办事。如今年7月底父亲因病去世，自己能安排好工作，从简办理父亲的丧事，时刻注意党员干部的良好形象。

关于述廉情况：

(一)本人和家庭基本情况

1、本人于1985年10月参加工作，1987年12月加入中国共-产-党，分别在区委办、团区委、和睦街道、区民政局、米市巷街道区委干部局工作;妻子王昕炜，现任职于杭州傲宇数码科技有限公司，任财务主管，儿子葛俊琛，现在在杭州建新小学读五年级。

2、本人和家庭本年收入，本人和妻子一年收入约为17万元。

(二)落实党风廉政责任制规定情况

本人担任街道纪工委书记和区委老干部局局长期间都能认真按照《细则》和惩防体系的要求，抓好本单位党风廉政建设工作。

(三)本人和配偶、子女出国(境)情况

妻子和儿子于今年10月参加单位组织的新加坡、马来西亚游，其中妻子的费用由单位出，儿子的的费用自理。本人 ……。

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