护士理论考核总结

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护士理论考核总结

2014年中心护理工作总结

护士理论考核总结

日期: 2014-01-22

---- 于可欣

伴随着时间的脚步，我们匆匆走过2014年，迎来了2014年。回顾2014，有辛勤付出的汗水，也有委屈失望的泪水，但更多的是收获。在各位院长正确地的领导下，各科室的相互支持和配合下，护理科全体护士本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，并完成了2014年护理工作计划。

2014年护理科护理人员流动变化大，有好几名刚出校门未取证的新护士，这给护理科的工作带来很多困难，但我们没有退缩，在院长的关心和支持下，通过培训、考核、再培训、再考核，如今这些年轻护士已能够很好地完成各项护理工作。

现将一年来的工作情况总结如下：

一、注重加强对年轻护士的培训与考核，以“三基”护士训练、社区护理及院感管理知识为依据，每月理论考核2次，操作考核1次，通过率98%。

二、注重护士法律法规、医院规章制度的学习与考核，进一步规范护士执业行为。

三、更新专业知识，提高社区护理水平。2014年参加社区护士学习10人，9人通过考试，另有7名护士参加了护理专业大专及本科的学习;每周开展1次业务学习，安排各种护理专业讲座，拓展了护士的知识面，提高了年轻护士的执业能力及独立处理问题的能力。

四、按照卫生局绩效考核要求，加强出诊护理记录的书写及护理操作的培训和考核，认真做好每一项护理工作，在今年9月9日的绩效考核中，中心护理科取得了较好的成绩。

五、院感管理工作。今年3月医院决定由我兼职负责中心院感管理工作，这对我是一个挑战，我克服困难，虚心向预防保健科的杨主任请教学习，逐渐熟悉了院感管理工作流程，对医疗废弃物进行规范管理，在绩效考核中也取得较好成绩。

六、个人工作方面。作为护士长，我能够在学习和工作中处处起表率作用，努力提高自身业务水平。关心年轻护士的成长，手把手指导各项护理工作，让护理科在团结、和-谐、努力、进取的氛围中不断进步。

七、在院长的领导和支持下，在其他科室的协助下，护理科全年完成静脉输液22863人次，肌肉、皮下、皮内注射10671人次，静脉采血131人次，换药2087人次，外伤缝合80人次，小手术140人次，导尿72人次，下胃管11人次，抢救22人次，出诊281人次，心电图1216人次，无重大护理差错及院内感染发生。

2014年我们虽然取得了小小的成绩，但还存在很多不足，尤其是在绩效考核护理理论知识考核中成绩不理想，年轻护士静脉穿刺技术有待于提高，但是我坚信，有院领导的支持和中心全体护士共同努力，我们终将取得优异的成绩。

医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新一年的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：认真做好院感管理工作，完善各项院感管理制度及措施，做好院感管理知识培训，规范消毒隔离技术，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让我中心的院感管理水平再上一个台阶，并在今年的绩效考核中再创佳绩，为中心能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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