工会协理员考核总结

工会协理员考核总结

工会协理员工作总结

一、加强管理，强化学习，提高机关工作效率

(一)坚持周一主席办公会制度，回顾上周工作完成情况，部署安排一周工作任务，讨论解决工会有关事宜。

(二)坚持周五下午学习日制度，传达本周有关文件、会议精神，学习业务及政治法律法规等知识，通报一周工作情况，做到今周事今周毕。

(三)认真开展深入学习实践科学发展观活动，以活动的实际成果促进各项工作的开展。

二、创新宣传方式，提升工会影响力

(一)办好《永新工会》简报。《永新工会》作为县总工会的内部刊物，宣传贯彻党的路线、方针及政策法规，传达上级工会精神，交流工作经验，沟通工会信息，反映职工呼声，维护合法权益，弘扬各类先进，展示工会工作成果，成为宣传我县工会工运事业的重要方式。

(二)制定下发永新县总工会宣传用稿奖励办法。《奖励办法》的制定实施，充分调动广大工会干职及社会各界人士宣传工会工运事业的积极性，2—3月省总通报本系统网站等媒体，我县上稿16篇，列全市第一 。

(三)建设永新县总工会网站。为加大工会工作宣传力度，创新我县工会宣传方式，6月，我们启动永新县总工会县级网站建设，12月网站已正式开通。网站的建设开通将对我县工运事业、工会工作宣传将产生深远的影响。我县工会网站的开通建设在我市是第一家。

(四)创新报刊征订方式，圆满完成市总工会下达的征订发行任务。超额完成“两报”征订任务：完成工人日报65份，江西工人报190份。“五刊”订阅总数在去年基础上翻了一番：完成《职工法律天地》39份、《中国工运》11份、《工会工作通讯》2份、《工会信息》2份、《工运研究》1份。完成《华夏女工》9份。

三、关爱劳模，进一步做好劳模服务管理工作

(一)出台县劳模评选表彰管理办法，成立县劳模评选管理领导小组。为规范我县劳动模范、先进工作者的评选表彰和管理工作，发挥先进模范人物在社会主义建设事业中的骨干带头作用，推动群众性学赶超先进活动广泛深入持久开展。以县政府名义出台了《永新县劳动模范先进工作者评选表彰管理办法》、以两办名义成立了永新县县劳动模范先进工作者评选表彰领导小组。《办法》的出台将激励我县各行各业的劳动者、建设者为实现永新全面争先创优、快速崛起，建设繁荣富强、文明和-谐的永新创造新业绩。

(二)制作发行永新劳模风采纪念邮册。4月30日上午，永新县举行永新劳模风采纪念邮册首发式。市人副主任、总工会主席张柒生等，县四套班子领导出席首发式。黄少峰书记亲自为劳模邮册作序。

永新县劳模风采纪念邮册图文并茂，展现了永新不同时期、各条战线上85位全国、省(部)级劳动模范和先进人物，其中42位劳模肖像上了公开发行的邮票。劳模邮册制作成本每本200多元，为体现对劳模的关怀，让四套班子领导更加支持了解工会工作，县总工会为县四套班子领导及新老劳模免费赠送劳模邮册。制作发行劳模邮册，在我县尚属首次。

(三)隆重召开庆“五一”暨劳模表彰大会。4月30日上午，永新县庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会在县文化艺术中心隆重举行，这是我县自改革开放以来举行的第二次劳模表彰大会。市人大副主任、市总工会主席张柒生等领导，县四套班子领导出席大会。来自全县各单位和基层工会负责人及学生代表，新、老劳模800余人参加了本次表彰会，大会评选表彰了20位县级劳模。

(四)走访慰问困难劳模。“五一”、“十一”节期间，县总工会陪同县领导走访看望了新老劳模，为他们送去劳模邮册和慰问金(品)。一年来累计为劳模发放津贴、慰问金、帮扶金等资金共计16、274万元。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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