秘书年度考核个人总结

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秘书年度考核个人总结

去年9月,我通过企业人才应聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作，作为在一名还不任何工作经验大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作才干请求较高的岗位,我始终谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本恳求，努力到"五勤"、恳切当好"四员"。"五勤"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,"四员"就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。5个月来,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的任务感和事业心来为企业服务，把自己多年来在学校所学到的书本教训用在实际工作中，严于律己，克失职守;在领导支持及同事的配合下，较圆满地实现了所承担的责任。下面,我就这5个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。一、努力学习,全面提高自身素质

秘书年度考核个人总结

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止田地更新常识和提高素质。为达到这一要求,我十分重视学习进步：一是向书本学。工作之余,我总要利用必定的业余时间向书本学习,除了当真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《古代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感想了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生，如不虚心学习，踊跃求教，实践经验的缺少必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技能尖兵,有文字高手。正是始终地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实际教训，我本身的素质和才能才得以一直提高,工作才华基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精力、思维境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的提高,较好的完成了本职工作。

二、加强修养,时刻留心自我约束

在办公室工作,与高下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是引导身边的一兵,言行举止都器重束缚本人，对上级机关跟各级领导,做到谦逊谨慎,尊重服从;对基层对共事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,尽力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留神用自已的一言一行,保护各级领导的权威,维护邮政企业的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我首次参加工作以来,局领导和各位共事了我良多政治上的关心、工作上的帮助跟生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分爱惜这份来之不易的工作,珍重这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深冲动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是赫赫有名地努力实现。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近多少十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无奈表白的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方法,也是一个人实现人生价值的惟一决定.

四、尽心履职,全心全意服务好领导，服务好基层

作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承当义务、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不渎职。在同办公室其余多少位同事的工作协调上,做到诚挚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是咱们团结奋斗、奇特努力的结果。

五、存在的重要问题

一、缺乏工作经验，独破工作能力不足。

二、在学习中还不够踊跃主动，意识还不到位。

三、对办公室工作情况缺乏意识，对秘书岗位工作情形估计不足。

总而言之,总结5个月以来的工作,我可能心安理得地说，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职是否通过,我将一如既往地做事,判若两人地为人,也渴望领导和同道们判若两人地待我。　 [本文由整理发布,版权归原作者所有。]

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