年底考核个人总结

人在充实的岁月里总是觉得时光匆匆，眨眼睛，已经入职半年了。还没来得及细细品味过往种种，却已到半年考核之际。仔细想想，在这充实快乐的6个月之中，在公司领导与师傅的关心与教导之下，我确实学到了不少东西，成长了很多。为了以后更好的工作，提高自己的专业水平与工作能力，现将半年以来的我在思想、工作与学习方面的情况做以总结汇报，具体如下：

年底考核个人总结

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

通过在武汉总部为期两周的新生岗前培训，让我对公司的文化，行为要求有了更深层次的了解，让我深深的体会到了总包文化的厚重与总包员工的激-情，让我们对总包有了更深的归属感，给了我们努力拼搏的动力与热情。

接着，我们参加了部门培训，通过一周的学习，我们更深刻的了解到了自己以后工作的内容及要求，教会了我们要遵纪守法，认真学习法律知识;要爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作

结束完公司的培训之后，我我来到了静海钱塘飞跃项目部，开始跟随师-父学习工作，为了完成师-父布置的任务，我不断向领导，师-父请教，向同事学习，同时摸索与总结自己的工作方法。在师-父的细心教导下工作能力有了很大的提高。在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并在师-父的帮助下完成本职工作。

在这半年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)铝热车间独立基础工程量计算;铝热、铜热、铜成品库、铝成品库、铜加工车间、铝加工车间砌体工程量计算。(2)在师傅的指导下办理劳务分包、专业分包月度结算。(3)办公楼、科技楼二次结构工程量计算，并在师傅的监督下完成与队伍工程量确认。(4)铜、铝成品库工程量计算，完成与队伍对量过程。(5)统计、计算本项目混凝土使用量，完成与搅拌站对量过程。(6)统计与计算现场砂浆、砌体用料，并作分析。(7)协助师傅完善商务资料，迎接公司三季度成本检查。(8)参加分公司商务部组织的广联达软件培训。(9)协助师傅完成年终成本分析，迎接公司年终检查。(10)现场临时消防水池及循环水池工程量计算，办理工程联系函。(11)铜热处理车间观光走廊取消等事宜签证索赔办理。(12)参加厂房地坪招标会议，学习招标流程及内容。(13)整理资料，商务日常工作。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事工作的完成。

3、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，晚上、周末也基本奉献在工作岗位上。中秋节，国庆节都在项目上度过，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献

在师-父及公司领导的影响下，每次开展工作之前都做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

在这半年中通过师-父教诲，努力工作学习，在能力上有了很大的提高，但依然存在许多不足。

1、工作中有时细心程度不够，一些小事常常出错，在后面的工作中要努力改正，做到仔细认真，热情负责。

2、广联达图形算量软件与天津计价软件需更多的实体练习。

在新的一年里，我将以更积极更细心的态度投入到工作中，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。最后，我向分公司的领导，师-父和同事们在工作中的帮助和指导表示衷心感谢，在工作存在的不足导致对工作的影响向领导和同事们表示真心的道歉，敬请谅解!

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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