贵阳人事档案

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贵阳人事档案

为了进一步加强干部人事档案管理工作，全力推进干部人事档案工作规范化、科学化，今年，贵阳市采取了三项有力举措，取得了显著效果。一是加强宣传，规范管理。今年来，贵阳市进一步加大档案法律法规及相关知识的宣传力度，印发了《进一步加强全市干部人事档案管理工作的意见》，要求全市各单位按照档案管理查(借)阅制度，转递、审核制度，做好各项工作。

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截止目前，已提供查借阅干部人事档案152本，审核接收新提拔县级领导干部档案115人次。二是强化培训，不断提高工作水平。召开了贵阳市干部人事档案工作会议暨干部人事档案工作业务培训会议，贵阳市档案局邀请专家就工作中遇到的问题进行疑问解答，全市200多名档案员走进课堂接受了培训。同时，采取“以工代训”的方式，从区(市、县)抽调熟悉档案工作的干部到组织部跟班学习。

贵阳市档案馆从成立到1967年，馆内实行馆长领导下的分工负责制，没有内设机构，编制3-5人，实有职工3人。1968年至1978年期间，由于“文-革”影响，档案馆有工作人员2人，实有1人坚持上班，工作处于瘫痪状态。

1976年12月4日，中共贵阳档案处上报《关于加强档案工作配备档案干部的意见》。1978年5月30日，中共贵阳会议做出“按照档案管理人员的条件和编制，迅速配备各级档案管-理-员”的决定。当年7月21日，贵阳市革命委员会根据中央关于“敌伪档案实行集中管理”的精神，决定撤销贵阳市清查敌伪档案办公室，将所管的敌伪档案资料移交贵阳市档案馆统一管理，同时大部分工作人员随调档案馆，使全馆工作人员增加到11人，档案馆工作得到恢复和发展。1979年11月3日贵州省编制委员会印发《关于将贵阳市档案处改为市档案局并改变隶属关系的通知》([79]省编字第80号)明确：同意将贵阳办公室档案处改为贵阳市档案局，隶属市革委领导，贵阳市档案局和贵阳市档案馆两个机构合署办公，均为事业编制，由事业费开支。1987年9月21日，中共贵阳、贵阳市人民政府以《关于确定市档案馆等单位级别规格的通知》(市通字[1987]15号文件)确定贵阳市档案馆为副县级机构，当年工作人员增至16人。1988年馆内设两个组，分别管理业务工作和行政工作。

1990年12月，贵阳市编制委员会以《关于确定市档案局、市档案馆人员编制及内部机构的通知》(市编字[1990]79号文件)确定：市档案馆事业编制为58人，馆内设办公室、保管接待科、技术科、编研科、保卫科，中层干部职数限额8名;所需工作人员应从现有从事档案、图书专业的干部中选调，也可以从国家计划内招生的档案、图书专业的应届毕业生中择优录用，不准从社会上招收待业青年。

1996年，贵阳市人民政府办公厅《关于印发<贵阳市档案局职能配置内设机构和人员编制方案>的通知》(筑办发[1996]111号)规定：现由市档案局直接管理的贵阳市档案馆(副县级单位)与局机关分开，为贵阳市档案局下属事业单位，贵阳市档案馆文件、经费、编制单列。根据这个规定，1997年开始，贵阳市档案馆实行党支部领导下的馆长负责制。2001年11月6日，根据全国机构改革的精神，《市人民政府办公厅关于印发贵阳市档案局(贵阳市档案馆)职能配置内设机构和人员编制的通知》(筑府办发[2001]87号)规定：贵阳市档案局与贵阳市档案馆实行局馆合一体制，履行全市档案事业行政管理和档案保管利用两种职能，为市人民政府直属事业单位;市档案局(馆)设13个职能处(室、部)：办公室、政策法规处、人事处、宣传教育处(贵阳市档案干部教育培训中心)、档案馆(室)业务监督指导处、经济科技档案业务监督指导处、档案接收征集整理部、档案保管部、档案利用接待部、科研技术部、编研部、设备管理部、保卫部;市档案局、馆事业编制74名(含纪检监察单列编制1名)，列入参照试行国家公务员制度范围的16名，中层领导干部职数20名，机关后勤服务人员事业编制2名。

2003年，贵阳市党政机关迁往金阳行政中心办公，2004年7月16日，贵阳市机构编制委员会办公室以《关于建立贵阳市现行文件阅览中心(贵阳市市直机关档案管理中心)的批复》(筑编办发[2004]33号文件)同意：设立贵阳市现行文件阅览中心(贵阳市市直机关档案管理中心)，为贵阳市档案局所属正科级事业单位，核定事业编制12名，其中党政管理人员8名，专业技术人员3名，工勤人员1名。所需经费由财政全额预算管理。所需人员、编制从市档案馆现有的人员、编制中一并划转，编制划转后，市档案馆编制为46名。

三是做好复检工作。加强对各区(市、县)、各部委、市级国家机关各部门、各人民团体、市属学校、医院、国有企业等140家管档单位(部门)干部人事档案集中督促指导和审核整改工作，再次对全市1000余名县级领导干部人事档案进行整理。到现在，已催交、补充档案材料300余份，完成82个市直单位836名市管干部2508份年度考核表的审核盖章归档工作。

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