精防工作考核总结

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精防工作考核总结

(一)工作开展情况

精防工作考核总结

1、加强领导，建立惩治和预防腐-败体系建设的组织保障。

根据要求学校及时成立了“惩治和预防腐-败体系建设”活动领导小组，组长由校党委书记、副校长阿不拉·司马义同志担任，副组长由校党委副书记、校长王志文同志担任、成员由党委其它成员及各组成,下设办公室,主任由李强同志兼任。研究制定了《哈密广播电视大学关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐-败体系2008年-2014年工作规划的具体意见》，并印发各支部贯彻落实。

2、加强党风廉政建设的宣传教育，统一思想和行动。

第一，深入开展理想信念和廉洁从政教育。坚持以党员干部特别是领导班子成员为重点的廉政教育，把反腐倡廉教育作为党组中心组、党团学习的重要内容, 学校中心学习组每学期安排一次次专题学习，促进领导干部加强党性修养，保持清正廉洁。同时也注重对党员干部及广大职工群众的廉政教育，各支部每学期根据形势发展和党员干部的思想状况，有针对性地确定学习主题，加强反腐倡廉理论学习。

第二、加强党的纪律教育。各支部认真学习中共中央关于反腐倡廉的重要论述、党章、党内法规和国家法律法规，教育党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。

第三、加强反腐倡廉教育。坚持正面教育与专题教育相结合，各支部充分运用“三会一课”、听取反腐倡廉形势报告、观看反腐倡廉电教片和成果展、组织反腐倡廉专题讨论等形式，努力提高教育的针对性的有效性。

第四、加强廉政文化进校园建设。研究制定密广播电视大学《廉政建设文化进校园活动实施方案》。充分利用黑板报、专题讲座、校园网等形式，精心营造廉政文化的校园氛围。

3、逐步建立健全反腐倡廉领导体制和党内监督体系，构建惩治和预防腐-败长效机制。

第一、为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐-败体系2008-2014年工作规划的具体意见》，每年年初结合学校实际，制定哈密电大《党风廉政建设责任分解方案》，一是坚持领导干部“一岗双责”的原则，党风廉政建设各项工作分解到每一位党委成员，并将具体任务落实到各职能科室和具体负责人，明确责任，做到一级抓一级，层层抓落实。

第二，进一步加大党务校务公开推行力度。进一步完善党务、校务公开工作公开制度。以提高透明度和职工参与度为重点，以加强制度化、规范化建设为手段，准确把握公开的内容、范围、标准、

程序和形式，全面推行“阳光行政”。重点对中层干部的任用、学校基本建设、年度工作目标、职称评聘、教师岗位评聘、大宗物资购买等群众关注的问题进行公示。为便于群众监督，学校建立了意见箱、公布监督电话，自觉接受师生和社会监督。

第三、完善规范各项廉政制度。加强对落实领导干部廉洁自律的监督，重点监督领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，违反规定利用职权获取利益的行为，以及在住房上以权谋私等问题;严格执行领导干部配偶、子女个人从业的有关规定，并根据不同时期的情况和要求，就规范党员干部行为及时提出有针对性的要求。

第四、建立健全干部选拔任用、考核评价的制度体系。严格按照

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