养猪场薪酬制度

养猪场薪酬制度

1：生产区人员配备6人监事1人[为了制度的有效施行设监事1人其主要责任监督制度的实施和检查记录]

养猪场薪酬制度

2：每人每月基本工资750-800元[其中母猪舍3人，保育舍1人，育肥舍2人监事基本工资500元[其中有兼职基本技术管-理-员一人另加工资400元其中基本工资内含200元奖金]

3由于养殖业的特殊性一般不存在法定假期，如有特殊情况可提前提出，其间出现的岗位空缺可自由结合。如有场里安排顶班应扣除相应天数的工资。

4严格非本场生产人员进出场内，本厂人员进出一定要进行消毒后才可进入，进入生产区的必须消毒后更换衣服。

5有场里指定基本的生产指标和生产操作规程，所有人员必须按照生产操作规程进行操作，按计划完成生产指标。

6对完成生产指标并超出生产指标的给与奖励[按照生产标准的数据奖励]，对低于生产指标的将不给与奖金。

7工作服有场内统一配发每年两套，完成指标的免费提供。完不成指标的由个人支出。

8日常生活用品经统计有场里统一组织购买。有场内免费提供照明，每家5度剩余的电量由个人支出。

9圈舍卫生指标以分数计算，每个生产单位每月10分每扣1分奖金相应扣除10元，超过五分将扣除奖金的50%，5分以下每分20元。

10相应的生产区也是相应的卫生责任区，主要考核的卫生指标;圈舍外面和积粪;舍内走廊及剩余饲料和圈内猪体的干净程度，工作服，使用工具，及药器械的卫生。

11全年全场生产总成绩作为主管技术人员的考核指标。每超出1%奖励300元低于1%罚150元。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索养猪场薪酬制度。

【养猪场薪酬制度】相关文章：