社区工作考勤制度

社区工作考勤制度

社区干部考勤制度

1.     居委会干部必须按时签到考勤，考勤时写明工作去向。

2.     居委会干部因公出差，开会，次日可补考勤。

3.     星期天及国家规定节假日可以休息，因工作需要可不休息。

4.     无请假手续，视为旷工，扣工资。

5.     病假凭医院证明算出勤。

6.     全年事假超10天，扣个人工资5%，累计旷职超5天，扣个人工资总额的10%。

7.     在社区办公室或下村民组工作，一律不得从事娱乐活动，违者，按村干部有关规定处罚，屡教不改者，就地免职。

社区干部工作制度

一、    作息时间：

上午8：00—10：30     下午2：00—5：00

二、    值日制度：

1.     值班人员每天需提前20分钟到岗，清扫办公室内外(包括走廊、院子)卫生，保持办公室良好环境。

2.     值班人员工作时间必须在岗，负责当日签到，做好来人来访的接待登记工作，重大事项及时向主要领导汇报，并做好备忘录(指其他人员不在场时)。

三、签到制度：

1.签到在每天8：00时结束，迟到、休息、旷工由值日人员做好分类统计，按月进行汇总并予以公布。

2.签到需注明工作内容、离岗、下组需写明去向，不能按时到岗要向值日人员说明情况，由值日人员做好登记。

3.值日人员安排：星期一 ： 梅国庆，星期二：  张永根，星期三：  朱良兵，星期四 ： 皇甫爱红，星期五： 王贞全，星期六  李庆国。

四、请假制度：

1.星期天正常休息。如遇条线或突发事件需处理，不得休息。

2.休息半天的口头请假，一天以上的需提前书面请假，批准后方可休息。

3.休息须向书记、主任履行请假手续。

五、汇报制度：

1.     参加党委，政府或部门的会议结束后，要向支部书记、主任及时汇报会议精神。

2.     交办的各项工作任务处理完毕，要将完成情况和处理结果及时向支部书记、主任汇报。

3.     工作时间离开鲍亭社区境内，须事先向支部书记、主任说明。

六、重大事项会议研究制度：

涉及社区重大事项，必须召开会议集体研究决定。重大事项包括：社区年度财务预算和大额财务收支，社区公益事业的决定、经费的筹集，建设承包方案，村民拆迁补偿安置补助方案，社区集体土地的承包，租赁合同的完善，村民宅基地的安排，计划生育工作，贫困户、低保户、五保户供养等涉及群众切身利益的重大事项。

七、分工驻组制度：

1.及时将社区“两委会”布置的各项工作任务落实到村民组、农户。

2.加强与村民组组长的联系与沟通。

3.深入农户了解情况，宣传党的政策和社区“两委会”的工作计划，帮助和引导群众解决实际困难和问题。

4.发现矛盾、问题要及时化解、解决，不能解决的要及时向主要领导汇报。

八、招待制度：

1.各条线来人，必须招待的，由各条线负责人负责接待，但必须经主要领导批准。社区食堂烧饭时，一律在食堂就餐，特殊情况须另行安排的，经主要领导批准后，由社区后勤人员负责安排。

原则上中午招待不允许喝酒，特殊情况在外招待的，谁招待谁结账，开发票后，由主要领导审核后报销。

3.     有重要客人来社区，由社区主要领导安排。

九、财务管理制度：

1.任何人不得以任何理由向下属企业、开发企业或农户打白条收款、企业上交的费用和农户上交款项。一律以社区财务收据为凭证。

2.个人经手的支出票据在7天内办理审批手续，否则后果自负。

3.外出开会，以乘坐公交车为主，确需租车办事的须经社区主要领导同意。严禁租用马自达或其它无牌、照车辆作为交通工具，否则后果自负(租车由负责后勤人员安排，并做好记录)。

4.各类支出票据，须有证明人、经办人、审批后方可报销，各条线需要资金，须提前列出申请，报批后方可实施。

5.社区大、小会议用烟、茶、社区干部招待用烟，由负责后勤人员安排。

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