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员工纪律管理制度

时间:2022-05-09 18:26:17 员工管理 我要投稿

员工纪律管理制度

一、指导思想:

员工纪律管理制度

为进一步调动和保护全体教职员工的积极性,并为考核、评优、晋升提供量化依据,真正实现自觉与不自觉不一样,多干与少干不一样;逐步实现管理的科学化、规范化和制度化,提升学校精致化管理水平,特制定本管理规定。

二、上下班规定:

上午:无住宿生的班级,班主任7:00之前到校;有住宿生的班级,按年级组要求执行(不得迟于7:20);有早自习值班任务的教师在早自习前到校,其他教职员工7:30之前到校;没有最后一节课的教师11:10分后可去食堂就餐。

下午:全体教职员工在第一节课前十分钟到校;无大课间活动值班的教师5:30离校。

三、参会规定:

学校工作会议(教职工大会、行政会议、处室会议、年级教师会议、班主任会议、学科组、备课组会议等)、升旗仪式、大型教育教学活动,按学校要求准时参加。

升旗仪式和校级综合性大会及活动由校长办公室负责考勤,专题会议分别由召集处室负责人、年级主任、学科主任、备课组长负责考勤,分管职能处室按月汇总考勤情况,上报校长办公室。

四、请假规定:

1.临时请假在1小时之内的,教职工向值导人员请假。

2.凡请假在半天的,向分管校长请假,并到校长办公室填写请假单;请一天以上的,先到校长办公室填写请假单,并报请校长签署意见。

3.事假或非突发性病假,原则上不接受电话请假,应超前请假。

4.请假期间的课务,本人协调后,由教务处统一安排,不得私自调课。

5.凡未请假而缺勤的,则以旷职论处。

五、办公纪律:

1.办公期间不高声喧哗,不嬉笑打骂,不安排大批学生进办公室,注意保持办公场所安静,以免干扰他人工作。

2.工作期间非联系工作不串岗,未经同意不随便拖用别人的办公用品和椅子,不乱翻他人的办公桌。

3.在办公室内尽量用普通话与学生交流。严禁锁门与异性学生在办公室内单独交流或者开玩笑等。

4.禁止抽烟,禁止有学生在场时吃零食。

5.不随意移动办公室内的设施、设备,公用物品使用后及时放回原处。

6.办公期间严禁上网聊天、看电影、炒股票、玩游戏、听音乐、访问与教学无关的网站、看小说等。

7.办公期间不准干私活,不准锁上门办公。

8.要注意办公场所的清洁卫生,不在办公桌上堆放零食,不随地丢纸屑、果壳,不乱堆放书籍、资料和学生作业,保持桌面整齐、有序。

9.注意安全和节约,最后一个离开办公室人员,请随手关门、关灯、关电器。

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