中学考勤管理制度

中学考勤管理制度

1、考勤方式

教职工上班实行上下午门房签到制，一周一公示考勤结果，未签到人员到岗情况由年级组及时核查，并在三日内将结果报办公室存查，因公未签到的事后应作书面说明，凡不作说明或无特殊情况者一律作旷工论处。

2、请假程序

个人申请(书面)——年级主任(或办公室主任)签字——校长审批(2小时以内年级组审批，半天时间办公室主任审批，一天或一天以长审批)——办公室备案——假期结束，反校上班时销假。凡口头或电话请假一律无效，请假人确因特殊情况无法事前请假的，经校长确认后可以补办请假手续。

3、扣款办法

① 病假

请病假需有县级以上医院证明，经年级组同意，校长审批。一周以内，自行调课或由年级组调课，补上课者，不扣款。若不补上课，则由代课教师享受课时津贴。一周以上，按请假实际天数扣除奖励性津贴，由年级组调课，由代课教师享受课时津贴。公假公差的课时原则上应补上，特殊情况可改上其他课，补代课费每节5元(病假一个月由学校批准，超过1个月的由教育局批准)

② 事假

扣款标准为：每天扣款50元(3天以内按病假标准执行)，原则上请事假累计不得超过7天/学期，超过7天者，按总工资×X/22标准扣款。

③ 丧假：国家规定直系亲属丧假为3天。

④ 旷工

凡没有履行正式请假手续而脱离工作岗位的视为旷工，旷工一周以内，每天扣款100元，旷工一周以上，扣发当月全部工资;旷工两周以上扣除全年一切奖金和福利。并报请主管部门，终止财政工资。

⑤ 误课与旷会

误课一节扣50元，旷会一次扣20元(指学校、年级组、处室、教研组、备课组组织的会议)。参加校外会议，误会的按误课标准每小时扣50元。

⑥ 迟到、离岗与早退

在上下午第一节课上课铃响后，尚未进入校园的视为迟到，迟到半小时内扣款5元，超过半小时扣款20元。

不候堂的视为上课迟到，迟到5分钟内扣款5元，超过5分钟扣30元。

上课离开教室或接听手机或到校后中途离校又返校的视为离岗，离岗、早退扣款标准与迟到相同。

⑦ 串岗与混岗

到他人办公室讲闲话或干与教学无关的事称串岗，在自己的岗位上闲聊或干私事称混岗，发现一次扣款30元。

⑧ 将早点带入校园或在办公室用餐的扣款5元。

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