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辞退通知书
员工辞退、劝退通知书

由: 部发出申请; 辞退( ) 劝退( )  | |||
致:人力资源部 日期: 年 月 日  | |||
辞退(劝退人)姓名  | 职务  | ||
入职时间  | 离职时间  | ||
辞退、劝退原因  | 部门经理:  | ||
人力资源部意见  | |||
总经理意见  | |||
员工离职交接表
姓名  | 部门  | 最后在岗日期  | 离职日期  | ||||
交 接 的 工 作 内 容   | (根据工作岗位,移交内容较多者需附件) 交接人签字: 接交人签字: 监交人(主管级以上)签字:   | ||||||
财 务 部 意 见  | 有无借款:  | ||||||
救助金金额:    签名: 日期:  | |||||||
行 政 部 意 见  | 行政办公用品:  签名: 日期:  | ||||||
电脑类办公设备:  签名: 日期:  | |||||||
工资结算:  | |||||||
救助金返还情况:  签名: 日期:  | |||||||
行政经理审核:  签名: 日期:  | |||||||
总经理 审批  | 签名: 日期:  | ||||||
备注:本表格存档于行政部。
辞退通知书
 日期:
姓名  | 职务或岗位  | ||
部门  |  最后离职时间  | ||
辞退原因说明  |  年 月 日 (盖章)  | ||
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